离职后社保怎么办

就业后的社保呢？

在职业生涯中，许多人不可避免地会跳槽，尤其是在最初几年。跳槽涉及到一个很重要的问题，就是离职后社保怎么办。如果你在踏入新公司之前就离开了上一家公司，这种情况没问题。一般社保可以直接续保。但是，如果你在两份工作之间休息一个月或者更长时间，这种情况会比较麻烦。要知道有些时候社保断档的问题会很严重，哪怕一个月都做不到。那么就业后的社保呢？

社会保险是国家根据宪法制定的基本社会政策。社会保险具有合法性、安全性、互助性、福利性和社会性的特征。社会保险不以盈利为目的。养老保险是保证劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间得到生活费的支付，在生活上得到照顾。

但是，在辞职和选择更好工作的过程中，社保是我们不能忘记的一部分。如果社保处理不当，可能会给你带来无尽的麻烦，可能会导致缴费失败或者其他问题。

　离职后社保怎么办一：养老保险怎么办？

养老保险可以中断，中间中断也没关系，最后就是累计年限。但是，你交的越多，你的养老金当然就越多。办理调动手续：只需在原单位打出调动单，交给新单位继续。并且养老保险和医疗保险的年限可以累计。如果中断了，可以交足够的年数。退休年龄不够最低缴费年限的，北京户口可以申请延期缴费，外地户口只能缴费10年。不满10年的，只能转回户口所在地续保。

　离职后社保怎么办二：失业保险怎么办？

失业保险只能由街道登记的失业人员申领(工人身份档案放在街道，干部放在人才或单位)。不需要申请，去新单位继续就行了。

　离职后社保怎么办三：医疗保险怎么办？

更重要的是，规定是中断三个月以上就无效了。三个月后，你要自己支付医疗费。小病不要紧，大病就惨了。如果中断三个月以上，你会被新单位重新录用。如果断了医保，下个月起停发医保待遇，重新交了还能报销’。如果中断缴费，医保卡有2到3个月的恢复期。在这2到3个月里，只能手动报销，不能用医保卡自动报销。当然，这只是北京的规定，有的地方规定，如果扣发超过2个月，会有6个月的等待期，在这6个月内你是不能报销的。

　　离职后社保怎么办四：公积金怎么办？

把公司给你的钱和你自己的钱存入你的公积金账户，比如工资3000元，公司给300元，你自己扣300元。所以你每个月的公积金账户要有600元，一年只能提取一次。如果要从公积金中心提取，需要买房或者维修。可以自己带，也可以委托单位带。办理转账手续：先在新单位开户，把账户给老单位，让老单位把钱从原账户转到新账户。

　　离职后社保怎么办五：工伤保险和失业保险？

工伤保险和生育保险没有个人账户，离职的同时注销。这时候很多人可能会选择停缴，也就是在找到下一份工作之前不缴社保，这样也会造成一系列问题。

首先，社保断了，医保首当其冲。如果一个月就坏了，下个月就不能享受医保服务了，也就是说去医院要自费。

其次，社保对孕妇更重要。除了平时的产检，生育津贴也是产后的一大补贴。而且国内很多地方在领取生育津贴时都有社保缴纳年限的要求。例如，在

在大多数中小城市，社保中断一两个月问题不大。在新单位继续缴费是可以的。只要符合规定的缴费年限，退休后就不受影响。但在北京等大中城市，没有本地户口的主要是外地人。如果社保中断，对买房买车都会有严重影响。按照北京的规定，只有连续缴纳5年社保，才有资格在北京买房买车。哪怕只是中断一个月，你所有的努力都白费了，你又要开始累计缴费年限了。

比如你已经连续缴纳了4年11个月的社保。近5年内跳槽，社保中断一个月。不好意思，想买房买车，又要开始算交款时间了。说实话，这个确实有点棘手，但是没有办法。这么多年政策就是这么执行的。