跳槽前应该做好的心理准备解析

浅析跳槽前的心理准备。

现在就业机会很多，很多人可能会因为各种原因选择离开自己的公司去其他公司工作。但是在准备跳槽的时候应该注意什么呢？我们来看看跳槽前应该做的心理准备。

跳槽前要做好心理准备。新工作的发展符合自己的性格吗？

当你从事的工作既符合你的性格热点，又是你所擅长和喜欢的，那么你就能迅速从千军万马中脱颖而出，这是职场中很重要的一点。

新作有持续发展的空间吗？

因为选择跳槽是为自己选择更广阔的发展空间，不断提升自己的技能，延续自己的专业能力，行业发展空间巨大。

新工作有助于你拓展人脉资源吗？

人脉在一个人的职业生涯中扮演着极其重要的角色。一个优秀的职业平台应该是一个开放的平台，既能充分发挥个人技能，又有助于拓展有益的人际关系。可以帮助职场人士不断积累自己的人脉资源，开拓视野，获得更多的经验和指导。

如果不做任何准备，最好不要盲目跳槽。毕竟你已经完全适应了现在的工作环境。如果你突然到了一个新的环境，你需要更多的时间去适应，这对你以后的发展是不利的。而且只要能坚持，一定会有收获。所以，职场年轻人一定要谨慎。

跳槽解决不了的事情。第一，我无法通过跳槽来解决自己的内在问题(知识技能除外)。

先介绍一个人力资源行业，尤其是招聘行业高度关注的质量冰山模型：

这个模型是由美国著名心理学家麦克利兰提出的。麦克利兰将不同类型的品质分为表层的“冰山之上的部分”和深层的“冰山之下的部分”。冰山的知识技能是——，外人很容易理解和衡量，通过训练相对容易提高。冰山下面的部分，3354，包括角色定位，自我认知，人格特质，动机，这是人的内在部分，很难测量。不容易被外界影响改变，但对人的行为和表现起着关键作用。

看不懂？换句话说

1.职场人外部问题少，自身问题多。换句话说，职场上的大部分问题不是跳槽就能解决的；

2.冰山下的问题，通俗地说就是性格决定命运，跳槽很难解决；

3.内在的问题比较果断，要先把内在安顿好，再去外面忙。个人问题不解决，跳槽成功对新东家来说只是个坑。

第二，跳槽是为了更好的外部环境。

前几年经常看到一句话：政府搭台，企业唱戏。为了吸引企业入驻，政府提供了各种优惠激励政策.但是，最终还是要靠企业自己。

跳槽也是一样，可以在一定程度上解决人才发展的外部问题：

补偿和赔偿。利益

职业发展资源(技能和知识的提高、可靠的老板、合适的发展道路、培训机会……)

职业资源(人力、资金、平台规模、品牌……)

家庭吸引力(工作生活平衡，离家近……)

跳到更好的公司，我们就能高高兴兴地在社会主义的康庄大道上奔跑？

可惜我不能。即使你再次成功跳槽，你的个人问题，尤其是那些制约你在职场发展的问题，依然会助你一臂之力，浪费极大的外部资源。

比如果粉应该都知道3360。

约翰斯卡利。苹果前CEO，“敢于把乔布斯赶出苹果的人”，这是苹果最值得称道的成就，也就是苹果10年销量增长10倍，对于普通公司来说应该算是不错的成绩了。在乔布斯的成就面前，真的是无与伦比。

他跳槽成功，跳到了当时最火的科技公司，现在是全球市值最高的科技公司。与才华横溢的企业家乔布斯一起工作，他完全有机会实现他“改变世界”的梦想。但他更像是“一个埋头苦干，时刻盯着财务报表的职业经理人”。

斯卡利之所以不能成为乔布斯，不在于他的技能和知识，而在于他的动机(满足董事会，不改变世界)和角色定位(职业经理人，而不是企业家)。即使他跳到一个好的公司，即使他摆脱了创始人，他的问题没有解决，他仍然不能成功。

第三，跳槽，不是逃避问题。

关于不要逃避问题的鸡汤谚语在网上满天飞，没有别的原因：逃避问题已经深深嵌入我们的基因。遇到猛兽，逃跑是求生的最佳选择。他们生存下来，把逃跑的基因传给了我们。如今，在职场上遇到问题和压力时，我们第一反应自然会深呼吸，就像我们的祖先一样，看看自己能逃到哪里去。

但是如果选择跳槽来逃避问题，很可惜问题还是会像穆托姆博的大帽子飞到——。

下一步是什么？然后跳槽？我曾经具体分析过频繁跳槽给年轻人带来的问题。

有朋友把我当树洞，我却抱怨同事对他不好，老板对他不公平，所以想跳槽。我反问道是不是你自己的问题。他说：“是的，我太弱了，不能被欺负。生活用痛苦亲吻我，我用歌声回报它。回到大学，我和同学没有朋友……”

儿子，你连自己有绝交属性都不知道。背诗再好也没用，再换工作也没用.

好了，让我们回头看看质量模型中冰山下的部分：

1.角色定位：你的职业目标规划是什么？你想成为某个领域的专家？还是有团队的领导？

2.价值观：你如何与他人合作？你的团队精神如何？

3.自知之明：你足够自信吗？当你遇到困难时，你保持乐观吗？

4.性格：你有多负责任？你想在自己的项目中无论如何都做到最好吗？

5.动机：驱使你引导自己努力的因素是什么？

自省，哪些是你的弱项，哪些是你可以接受的，哪些是你为了更好的职业发展必须解决的问题？这里说的职场懈怠感，并不是跳槽就能解决的，其实和个人的角色定位、个人的性格特质、职场动机都有很大关系。

第四，跳槽会带来新的问题。

我在第二点提到：“跳槽可以在一定程度上解决外部环境问题”，特别突出了“在一定程度上”。为什么？

因为不同的企业有自己的问题。

有一句英语谚语叫做：另一边的草看起来更绿。翻译成中文就是：老婆，都是别人的性感。

我也曾经在各种平台分享的时候鼓励过我的朋友去找有真爱的工作，这样他们每天起来都会有动力。

但是，真爱的工作不代表没有问题；即使你和你生命中的爱生活在一起，也会有争执和不愉快。即使你信仰耶稣、阿拉、释迦牟尼甚至马克思，你的问题也不会神奇地消失。

跳槽也是如此。

2008年次贷危机后，中国市场的外资人才有回归私企的趋势，私企蓬勃发展，薪酬和职场天花板都高于外资企业。但是最近没有什么趋势。去年，宝洁公司。g的第一位华人女高管，在写了一封轰动业界的辞职信后，加入了JD.COM，随后不到一年就被调走.

在外企，我们可以看到外企的很多问题，比如缺乏灵活性，屁股决定脑袋，动作太慢.在和阿里、腾讯等互联网公司合作时，我也深深感受到他们的效率，尤其是在把握趋势方面。但是当互联网公司真的找到我的时候，我犹豫了。我列了一张表，想找出我最重要的因素之一：工作生活平衡，看到一整个会议室的床(为了加班)，我意识到保持工作生活平衡简直是不可能的。

况且很多民营企业并没有成熟的流程和制度，在很多问题和资源配置上，仍然维持着弱肉强食的丛林生态，这对于外企融入其文化需要太多的精力。

我们站在企业的角度想想：企业有各种各样的问题，招聘人才就是为了解决这些问题。比较一下，逃避问题跳槽的你和勇敢面对问题帮助企业解决问题的你，哪个更受企业欢迎？

最后，我想送你几句话：

如果你想通过跳槽解决问题，或者追求职业梦想；记住，跳槽不是你成功逃避问题的终点，而是你解决新问题的起点。每个人都可以回避问题，但只有直面问题，解决问题，才能成就职业前景。

职场不必要的跳槽如果你在现有公司工作不满12个月，建议慎重考虑跳槽。

虽然互联网时代我们的时间是碎片化的，但是专业简历是不能碎片化的。两年内连续跳槽三家或三家以上公司的简历，一般都会被HR立马扔进垃圾桶。所以除非你有令人信服的离职理由，否则我们通常不建议一年内跳槽。对于互联网行业来说，最短的跳槽间隔也应该在12个月以上。如果是传统行业，建议至少2年。

我不知道我想要什么，只是对现状不满意。我建议你在决定去留之前仔细考虑一下。

我们说没有人对现有的工作是完全满意的，总会有这样那样的瑕疵，或收入，或平台，或团队。但是，职业规划不是过家家。你在没有想清楚自己的目标之前就盲目的寻找下家。往往问题A解决了，问题B就上来了。哪里都待不下，导致不断跳槽，简历一塌糊涂。建议对自己和市场做一个客观全面的分析判断，梳理好收入提升、工作晋升、学习新知识新技能等目标，哪些是必须满足的，哪些是可以妥协的，然后有针对性的找到合格的下家。

公司上升势头不错，个人成长有空间。即使外面有勾引的好机会，建议还是慎重考虑跳槽。

毕竟在职场，你是“熟能生巧”的。你熟悉现有的系统和环境。如果换到新的单位，一切又要从头开始，会产生很多未知的风险。从机会成本来看，还是要谨慎。

只是因为攀比的心态。

只是因为攀比的心理，看到同学朋友都过得不错，就觉得焦虑，想换工作，所以还是要安静一段时间。一个人混不好，总是习惯找原因，认为是平台不好，行业不好，领导不好，产品不好等等，而忽略了内在因素。人做得好，不仅仅是他们公司好，更有可能是内在的东西在起作用。如果你不调整自己，只是一味的去寻找一个各方面都适合自己的平台，无异于缘木求鱼，可能跳到哪里都一样。

就是想多赚点钱。

只想多赚几两银子，不建议跳槽。收入增长是一个全面而缓慢的过程，主要关系到你在高度市场化的环境下的综合素质。虽然我们不必加上“积财薄发”的标签，但只要你有能力，你的收入自然会上升。更注重眼前利益而忽视自身积累的只能是短跑运动员，爆发力强但不执着。在职场中，早起晚归是很常见的。我很赞同一句话：最后赚大钱的都不是聪明人，而是看起来有点傻但善于坚持的人。

在接下来的一年里，生活条件可能会有显著的变化。建议在跳槽上采取保守的策略。

如生孩子、结婚、异地团聚、重大疾病诊治等。职业选择也是一个重大转变。一般在一段时间内，不要把两件重要的事情重叠在一起处理，因为两者之间会出现复杂的联动效应，可能导致你无法集中注意力，决策混乱，顾此失彼，什么都处理不好。如果不是万不得已，最好分阶段解决。

出于一时的愤怒，如果你想速战速决，建议你至少等情绪平复后再考虑跳槽。

你可能被老板训斥了，绩效分被拉低了，年终奖没有达到你的预期，承诺没有兑现等等。于是你愤然辞职。在许多情况下，你仍然是裸辞。但是回过头来看，你是幸福的，但是接下来你该怎么办呢？各种论坛和朋友圈会为你的快意恩仇给你拍手喝彩，但煤气公司、水电公司、电话公司、房东不会少收你一分钱。当你处于无路可走的境地时，接下来的工作就有点迫不得已了，你可能会踏入另一个泥坑。所以客观一点，理智一点，想好了，再选择自己的最佳路径。