成功投递简历八大要素

求职者在求职时，经常会遇到这样一个问题：申请材料抛出后，往往得不到回复。原因很多，但申请人自身的问题也不容忽视。这里有六点投简历的建议，仅供参考。

首先，每份简历的格式应该清晰、易读、重点突出。

要保证主要内容和重要内容(如姓名、照片、联系方式、一般学习经历和工作经历、求职申请等。)都集中在同一个页面上，避免了这些内容在传输过程中的“分离”，更加直观。如有必要，其他内容可附在其他页面上。

第二，每份简历的背面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件。所有这些资料都要统一打印在白色A4复印纸上，突出你的职场特色。中国求职简历网

一定要避免把不同的纸张类型、不同的纸张类型、不同的颜色混在一起。不然会让人觉得“档次”不高。

第三，每份简历和所附材料要整齐的装订在一起，避免在传输过程中这些页面的“分离”造成不必要的遗憾。

这项工作要提前做好，避免临时起意浪费时间。

第四，信封的选择也有讲究。

较大的信封，最好选择牛皮纸7号标准信封，比较醒目，不易破损。

5.在申请材料发出之前，你要正确填写申请职位，以免招聘单位浪费时间确认你的申请职位。

6.别忘了在申请材料上写明你的联系方式，以便招聘单位通知你。否则你的申请材料就白费了。

如果忽略了以上任何一条诉求，很可能提交申请材料都没有答案。当然，应聘者在提交申请材料时得不到答复的原因有很多，比如邮寄过程中的丢失、招聘单位临时取消招聘计划、招聘单位选择了其他人等等。但应聘者要尽量减少自己的错误，这样才能最大限度的获得招聘单位的答案。