啥简历能为你带来面试机会

如何写好简历，让招聘决策者印象深刻，给你带来面试机会，是一个值得关注的问题。下面推荐“七步简历”法。如何写好简历，让招聘决策者印象深刻，给你带来面试机会，是一个值得关注的问题。下面是推荐简历的七步法。 首先，确定求职方向。这是最难的一步，也是最关键的一步。不要寄希望于雇主会从你的日常清单中给你匹配最合适的工作。你一定要明确的告诉用人单位你想要什么工作，你最适合什么工作。 第二，确定这份工作所必须的知识和技能。这也是至关重要的一步。如果你不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而显得平淡无奇，毫无吸引力。 第三，列出所有与自己相关的特长和技能。简历和求职申请表的区别在于，求职申请表关注的是工作，而简历关注的是你。诚实、简明、有选择地列出你的技能。 第四，想想有哪些成绩可以体现自己的能力。闭上眼睛好好想想。每个人都会有几个得意的动作。只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。 动词（verb的缩写）描述这些成就。用简洁明了的语言描述这些成就(不要仅仅是对事件或工作本身的描述)，重点是你做了什么，起了什么作用，取得了什么成果等。 第六，颠倒时间顺序。列出所有相关的工作经历，包括有薪和无薪，全职和兼职。不要遗漏工作时间，职位和公司名称和地址。 七。列出所有相关的学历和培训，包括时间和获得的学位或证书。除非用人单位有特殊要求，一般不需要列出中专学历。如果你现在正在学习或培训，请适当列出一些相关课程。 来源：中青在线