专家建议，求职者应该给自己的简历“瘦身”

新华网天津频道2月12日电为了吸引招聘企业的注意，在众多竞争对手中脱颖而出，一些求职者把自己的简历做得非常豪华，充满个性，但却鲜有回应。专家建议，求职者应该“瘦身”简历。汉沽区的小昭今年将大学毕业。为了找到一份好工作，他在影楼拍了一组艺术照，放在彩印的简历里，并在简历里写上了个人签名、人生感悟等等。他认为，个性化的简历可以吸引招聘公司的注意。但从去年年底开始，他投的40多份个人简历都没有给他机会。记者采访了多位求职者，他们大多认为个人简历会给应聘者加分。然而，汉沽一家企业人力资源部的专家告诉记者，有的求职者只是在应聘登记表上草草写下自己的名字等信息，然后放下装帧精美、丰富多彩的简历，留下一堆沉甸甸的证书复印件。把简历包装的豪华、冗长，甚至附上视频让招聘方现场看，都是适得其反的。专家提醒求职者，应该对简历进行“瘦身”，可以主要参考性别、年龄、籍贯、毕业院校等。成功的求职者往往不急于表现自己，而是通过准确的定位和坦诚的沟通，给人一种自信、精明、能干的感觉。求职者要多和招聘者沟通，这样才能在激烈的竞争中占得先机。