个人简历“减肥” 另类个人简历出招

个人简历“减肥”新趋势

很多公司的初选简历都是由不太懂业务的人事部门进行的，目的是缩小面试范围。这样必然会把简历符合应聘要求但没有特色的公司干掉。他们越出名，就越是如此。

个人简历“减肥”是今年大学生求职的新动向。尝试一些写简历的技巧。即使没有正式的“重装上阵”，内容上的“矩阵革命”依然能让你眼前一亮。

现在，我给大家介绍两个“险胜”的备选简历。

——广告简历绝对清楚。

什么是广告简历？就是照搬平面广告的格式(不是“豆腐干”式的分类广告，甚至不是电线杆上的“牛皮癣”，而是报刊杂志上的大品牌形象广告)写简历：用一个大标题突出自己的求职优势，占四分之三的版面，个人情况、学习实践经历等其他的全部。都是在后面用小号字体印刷的3354。不要怕别人看不到。在雇主眼里，大部分新人什么都不是。只要你的标题能抓住人，就有可能获得面试机会。

突破：求职意味着向雇主推销自己。写简历就像给自己打广告。不要以为没有名校背景，缺乏实践经验，就卖不出好价钱。不用担心广告上的简历不被信任。现在的广告标准是几代营销大师经验的结晶。只要用得明智，“卖个好价钱”就是小菜一碟。

决定性的一击：标题要精准，集中优势兵力，重拳出击，单点突破。

战术详解：所谓“精”题，是指在雇主的要求和你的优势之间选择最佳的“卖点”，然后用精炼的句子表达出来。这句话可以很优雅，也可以很口语化，但一定要切题，不能太长。

所谓“单点突破”就是你只能选择一个点或面，就像Head & amp肩膀只说去头皮屑，潘婷只说滋养头发。不要因为难以选择而说的太多或者说的太复杂，这样只会让你在招聘者眼中显得模糊，缺乏明确的兴趣。

技术要点：认真研究用人单位的要求，为每个岗位做一份专门的简历，改变侧重点，把减少页数省下来的钱花在打印上。

通关小技巧：广告简历的BUG在于专业性强，一般人很难把握。我提供了升级补丁：题目做出来后请润色，整体完成后请广告部或者市场部的同学提一些建议。但最终，还是要相信自己。毕竟最懂你的人是你自己。

无事生非——解决问题简历

我见过最奇葩的简历，是一份应聘了某知名公司市场部的“另类”简历。求职者只有大专学历，无名校背景，工作经验不到一年，非广告或市场营销专业毕业生。然而，这位求职者最终凭借这份“另类”的简历在众多求职者中脱颖而出。

这是典型的解题简历。求职者凭借良好的文字功底和对市场部的了解，把这个职位所需要的能力、知识和技能，所面临的问题，以及自己的回答，浓缩成十几个成语，列在简历上。然后，他让美工部门把每一个字都删掉，然后在简历末尾写上“来了”，一语双关“笔”。整篇简历只用了一页A4纸和其他几个简单的个人信息，却表达了求职者对市场部策划文案工作的理解和在实践中解决问题的能力，这是他成功的关键。

突破：所有职场新人，不管有没有名校背景，都是学生干部。对于用人单位来说，都是没有经验的毕业生，都需要一段时间的培养。这个时候，求职者如果能突出自己的实践能力，就能抢占求职的制高点。

决定性的一击：自问自答，一手煽风点火，一手力挽狂澜。

战术详解：问自己问题3354。这个问题一定是工作中经常遇到的，但是新人很难解决。第一，回答要具体实用，不要像写论文一样纠结理论问题(新人通病)；第二，简洁明了。记住招聘人员看一份简历的平均时间只有1分30秒，所以要控制在100字以内；最重要的是找到一种新的方式来表现和别人的不同(当然首先要有意义)。一定不能有陈腐的观点，否则解决实际问题的能力不足，会起到反作用。

技术要点：问题和答案的选择一定要慎重考虑。可以向有经验的前辈请教，也可以在网上查询全行业目标企业的发展重点。另外，应届毕业生在选择毕业论文题目时，不妨开始考虑这个问题。

通关小技巧：对于学科技的新人来说，解题简历最大的BUG就是问题可能过于专业，筛选简历的人事小姐“不感冒”。我提供的升级补丁：想尽一切办法认识目标岗位的主管或者总经理，直接把简历发给他。这种方法有许多优点。既减少了中间环节，又体现了你的真诚、足智多谋和胆识。

招聘是用人单位和求职者之间的“博弈游戏”，招聘制度就是“游戏规则”。世界上没有完美的规则，所有的规则都有漏洞，招聘也不例外。“另类”简历之所以非常有效，正是因为他们在不违反“游戏规则”的情况下，巧妙地利用了规则的漏洞。比如很多公司在挑选简历时，都是由不懂业务的人事部门进行，以缩小面试范围。这必然会“秒杀”掉3354份符合申请要求但没有特色的简历。公司越有名，越是如此。针对这一特点，广告简历占得先机，争取有价值的“曝光率”。“解决问题简历”打破了新人“没有实际能力”的思维定势，效果更侧重于在面试时赢得部门主管的青睐。

标准简历模板(标准简历模型)

个人简介：

求职意向；________________

姓名： ________ _ _ _ _ _ _性别3360 _ _ _ _ _ _ _ _ _

出生日期： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

学历：_ _ _ _ _ _ _ _ _专业3360 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

婚姻状况：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _目前年薪：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

联系信息：

家庭电话：公司电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _

BP: _ _ _ _ _ _ _ _手机：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

个人主页：

邮寄地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

邮政编码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

教育背景：

最高学历：

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专业：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _时间：从_ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第二学位：_ _ _ _ _ _ _ _ _第二学位学校：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

专业：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _时间：从_ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

学历描述：(请在此注明：所学课程、在校参加的组织活动、担任的职位、获得的奖项、发表的文章等。请根据个人情况增减)

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外语能力：

外语一：基本技能：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第二：基本技能：_ _ _ _ _ _ _ _ _

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(这应该是整个简历的核心内容。考生可以重点关注这一项，根据个人工作情况，突出具体的工作内容和经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最重要、最有说服力的工作经历，以及最能为公司证明的利润和相关业绩；解释的语气要坚定、积极、有力；具体工作、能力等证明材料；写工作经历的时候，一般是先写近期的工作，然后按时间顺序写。最近的工作经验很重要。在每一份工作经历中，先写工作日期，后写工作单位和职务。在这一部分，需要注意的是，在陈述完个人的资历和能力之后，不要提及个人的需求、理想等。)

个人能力：

(例如计算机技能、组织和协调技能或其他)

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个人爱好：

(突出自己的性格、工作态度或者别人对自己的评价等。)

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其他说明：

(例如奖项等。)