12要素让你的简历脱颖而出

1.让你的简历脱颖而出。

内容就是一切，所以你的简历必须突出你的能力、成就和过去的经历。一份外表漂亮但没有内容的简历是不会吸引人的。

简历要仔细分析你的能力，明确你能胜任这份工作。强调一下往事，然后一定要写下结果，比如：组织公司人事调整，裁掉无用员工，每年节省55万元。

2.让你的简历看起来很显眼。

简历的外观不用强调，但要醒目。看看简历中的空白处，用这些空白处和边框来强调你的文本，或者使用各种字体格式，比如斜体、大写、下划线、突出首字母、缩进或尖首行。

3.尽量让你的简历简短，只用一张纸。

雇主可能会浏览你的简历，然后花30秒钟决定是否给你打电话，所以一张纸最好。如果你的职业经历很长，无法写在一张纸上，那就尽量把最近5-7年的经历写出来或者整理一份最有说服力的简历，把那些没用的东西删掉。

4.定位你的简历

雇主想知道你能为他们做什么。含糊、笼统、漫无目的的简历会让你失去很多机会，所以一定要给简历定位。如果你有多个目标，你最好写几份不同的简历，并在每份简历中突出重点。这会让你的简历更有机会脱颖而出。

5.写一个简短的总结。

其实这是最重要的部分，总结可以写出你最突出的优点。没有候选人写这些话，但雇主认为这是一个吸引注意力的好方法。

6.强调成功经验。

雇主想要你的证据来证明你的实力。记得证明你以前的成绩，你的前雇主得到了什么好处，包括你为他节省了多少钱和时间，你有什么创新。

7.力求准确。

尽可能准确地解释你的技能、能力和经历，不要夸大或误导。确保你写的和你的实际能力和工作水平是一样的，还要写下你之前的工作时间和公司。

8.使用有影响力的词语。

使用这样的词：久经考验的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

9.小心你的言辞。

很多官员在调研中都提到了这个问题。他们讨厌错别字。很多人说：发现错别字我就不看了。所以，你的简历一定要认真写。用人单位总认为错别字说明人的素质不够高。

10.个人信息不是必须的。

现在，不再需要写婚姻状况、血型、身高等个人信息。在你的简历上。许多公司很乐意接受没有个人信息的简历。

11.最后试验

记住，你的简历要回答以下问题：是否清晰，能让雇主尽快了解你的能力？你把自己的能力写清楚了吗？你清楚地写下你对这份工作的要求的依据了吗？有什么要删除的吗？

12.尽最大努力把简历提升到最好。