工作经验不足如何写简历

我们常常因为缺乏工作经验而被拒之门外，但生存的压力从未停止。如今这个竞争残酷的时代，有人提出了给简历注水的想法。对此，不少HR表示了极大的不满，并坚称如果造假者被自己碰到，将永无出头之日。 有人提出，美化不等于虚拟化！面对经验和资历的不足，我们应该选择“曲线救国”，用合适的方法美化自己的简历。 第一招：补足职能范围。 在外企工作多年的小王认为，我们没有理由放弃造假，因为不能保证其他应聘者不会虚张声势。但是，造假要有水平，要“实”。最好的尺度应该是：7真3假。如果背景足够强大，半真半假也无妨。“假”就是“模糊”。比如生产所计划的，其实只是安排生产进度，可以把库存管理算作责任的一部分。 第二招：根据自己的能力扩展经验。 资深人力资源经理也表达了自己的观点：1。有能力，但缺乏相应的经验，此时可以适当夸大自己的经验；2、有经验，但不够长，可以适当延长经验期；3.“造假”的关键其实是让自己的能力有被认可的机会，尤其是那些仅凭经验判断的企业。总之，前提是要有能力。 HR经理说：弄虚作假也是一种能力。凭空捏造简历是不可取的，心理素质不是太硬的人也不适合“曲线救国”的方式。在面试中表现出自信和能力是非常重要的。如果你觉得自己像个小偷，最好不要尝试。 简历注射的六大禁忌 1、能力达不到，胡乱吹嘘； 2.在证书上做文章； 3.入职时间与离职证明不一致； 4.所担任的职位与简历中描述的不同； 5.如果道德观无法接受，你会有罪恶感； 6.不能感同身受，也不会步步设防。来源：中国服装网