人力资源专家为毕业生简历“号脉”

含糊、冗长、花哨都是禁忌。文字简洁，表达清晰，是制作简历最基本也是最重要的要求。 “含糊、冗长、花哨是一种禁忌。文字简洁、表达清晰是制作简历最基本、最重要的要求。”威驰集团亚太区人力资源总监张琦说。近日，在华东师范大学“就业服务周”开幕式上，来自政府、企业、中介等多方面的人力资源专家齐聚一堂，点评各类毕业生简历，帮助毕业生擦亮求职这块“敲门砖”。 个人信息、学历、培训经历、获奖成果等。是工作简历的基本要素。张琦认为，完整的中英文简历是目前求职的基本要求。“无论是国企、外企还是政府部门，外语都成了必备工具。中英文简历明显比普通简历更有竞争力。” 联合利华中国人力资源部招聘经理倪政用一份优秀的简历进行了演示，为同学们讲解了写简历的注意事项。 “简历首先要向人事部门传达一个明确的求职意向，你想应聘什么职位？比如像这种求职信，在开头就明确提出要应聘与自己专业相匹配的财务助理职位，希望获得面试机会。这样人力资源部门就一目了然了。”倪政说，现在求职竞争激烈，很多同学在简历上花了很多时间描述自己的专业知识、特长等。但尚未表达求职意向和希望应聘的职位。“有些学生有这种想法。你可以问我，我可以做任何工作。但是我们很多岗位都需要专业知识，而你却含糊其辞。人事部门不会帮你选择合适的职位，另外一个就是你在职业追求上没有做好考虑。” 合适的语言对于一份合格的简历也是必要的。谨慎使用“负责任”这个词是专家给学生的建议之一。 倪政举例说，很多同学为了显示自己的组织协调能力，在描述自己的实习经历时，经常会用“负责过公司的某个项目，并成功做过某个项目”这样的说法。“其实人事部门知道，一个实习生是不可能独立承担公司项目的。像‘负责任’这样的表述会给人夸张的感觉，用‘参与’和‘协助’会更合适。” 上海市人才中介协会副会长刘大伟也强调，对于大学毕业生来说，一份真实真诚的简历远比一份充满业绩的简历更容易被用人单位接受。 就业竞争激烈，每个人都希望自己的简历能够脱颖而出，引起用人单位的注意。所以很多同学在制作简历上花了很多心思。但专家对此并不十分认同。 张琦告诉学生，人力资源部更喜欢简洁的“一页”(一页)简历。“有些同学的简历有五六页，我们要花很多时间才能找到需要的信息，事与愿违”。 如何在简历中运用个性也是值得探讨的。给刘大为一份个人简历“把脉”:这份简历封面精美，内页是个人照片的浅色背景，栏目名称也是“关于我”、“我学过”、“我上过课”等别出心裁的用语。刘大伟承认，这份简历吸引了他的注意力，但他认为，简历的个性首先应该与求职者的个性和工作风格相一致。“这位同学是思想政治专业的，应聘的岗位是辅导员，简历风格更适合应聘平面设计等岗位”。 过于注重简历的制作，有时会顾此失彼，忘记了最重要的内容。比如刘大为解释的这份简历封面全是英文，没有申请人的中文名字，但内页全是中文，没有英文简历。 专家认为，现在学生制作简历的水平越来越高。需要擦亮这块敲门砖，注意一些基本事项。“简单，简洁和