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现在的简历形式多种多样。至于简历的包装，有一些有用的带生活照的铜版纸，甚至还有应聘者制作的在镜头前展示自己的专业特长、兴趣爱好和性格特点并刻录成光盘的工作简历。 上海复地集团副总裁曹治东表示，招聘人员一般不会在每份简历上花太多时间，平均30秒左右。因此，一份突出候选人亮点的简短简历更容易受到青睐。当然，实习经历和专业排名也是大多数单位的重要指标。过于花哨的简历不仅没有必要，还可能给应聘者“减分”。 安永会计师事务所人力资源总监王喜成女士；年轻的中国，告诉记者，作为一家著名的会计师事务所，公司每年都会收到数万份简历，但简历只是敲门砖。公司会通过一系列的笔试和面试来考察应聘者的综合能力。