如今,许多大公司已经使用计算机扫描来进行求职申请的初选。这项新技术可能会让你辛辛苦苦写的简历在送到人事部门之前就被淘汰了。如何让自己提交的简历被电脑扫描而不被扔进垃圾桶?以下提示可能对你有帮助。
首先,为了字迹清晰,最好用激光打印机和白色或浅色纸张打印简历。简历的字体应该是Helvitica,Times Roman或者Courier。字体大小最好是12点。不要忘记加粗你的名字、头衔和联系电话。另外,标题开头的字母要大写。
其次,尽量不要花里胡哨地设计简历。尽量避免使用斜体、斜体字和下划线。尽可能在每行的开头使用单词,避免使用小方框或破折号。要让标题通俗,尽可能选择客观、亮点、工作经历。
第三,在描述自己的技能时,一定要用招聘广告上用的词。在求职信中,按照广告中被雇佣者的技术要求的顺序描述你的技能。为了让招聘经理更容易比较你和其他候选人,试着用百分比、金额和数字来描述你自己。
第四,多使用专业术语,针对不同的申请要求,写不同的简历。准备一份电子邮件的简历,在此基础上进一步深化,让它成为你面试时提交的简历。
写完简历后,请别人校对或者请专门写简历的人看一下。最后,将简历保存为文本文档。
来源:青年俱乐部