Selecting References for Your Resume

如果你正在申请一份工作，很可能你将需要提供一些参考资料，以便你的潜在雇主联系。一些申请人会选择在简历中直接列出他们的推荐人。其他人会选择有一个单独的表与参考给雇主。你喜欢什么由你决定。如果你的简历有一些额外的空间，你可能会考虑添加推荐人来填满它，但大多数雇主建议把它们放在一个单独的推荐人名单上。

试着在你的简历中包括至少三封推荐信。首先，列出一份能积极向未来雇主介绍你的人的名单，最好选择那些能讨论你工作习惯的人。如果你不确定推荐信会怎么说你，让你的一个朋友打电话给他们，让他们给你写一封推荐信。请记住，雇主通常只会回答非常基本的问题，如就业日期、职位和离职原因。有些人可能还会告诉你薪水以及你是否有资格再次被聘用。如果你要筛选你的一个推荐人，确保保持简单、专业和简短。

那么，你应该找谁做推荐人呢？这里有几个想法

主管（过去或现在)

同事（过去或现在)

教授或教师

私人朋友

客户

前任教练

供应商

其他生意上的熟人

尽可能避免列出神职人员和朋友。

在说出他们的名字之前，确保你征得了推荐人的同意。有些人可能对回答关于你的问题感到不舒服，你应该准备好尊重这个要求。你也可以考虑给你的推荐人寄一份你最近的简历。还有，别忘了感谢他们做推荐人。

关于推荐人的一个误区是没人会打电话给他们。你应聘的公司可能不会给他们打电话，但很有可能有人会给他们打电话。有就业验证公司存在的唯一目的是验证你提供给雇主的信息。这种公司的一个例子是工号。当你列出你的雇主、职位、工作日期、薪水和工作职责时，确保你是完全诚实的。假设每个雇主都会验证你简历上的每一句话。

更多关于写简历获得面试的信息可以在我们的简历模板包中找到。

下载我们的简历模板。快速简单地完成你的简历。