简历信息建议和文字要求

1.以成绩为中心，真实而艺术地进行。所有内容都应该关注你的成就和最佳表现。你的简历必须能够描述你的市场价值，并回答“我为什么要雇用你？”这个问题在20秒或更短的时间内。 2.所有信息都用通俗易懂的标题组织起来，便于阅读和发现事实。简历必须能够将你的技能和能力与未来雇主的需求相匹配。 3.只包含有用的信息，除非你认为写出来是有益的。一般没有身高体重婚姻状况，也没有家庭情况。要突出成绩、信用、资历，卖特色、卖利益。你有什么技能，他们如何为组织的目标做出贡献？ 4.要有个性，不要像别人的。抄书，模仿，编都没用。 5.带着热情和力量去读，朗朗上口，而不是枯燥无味。简历创作要力求避免结构松散，内容空洞。模棱两可和泛泛而谈只会产生无用的简历。 6.简历应该是正面材料。它应该告诉人们真相，但没有必要说出全部真相。你不能撒谎，但也不必全部说出来。让负面内容远离你的简历。 文本要求： 1.没有很长的段落，而是分成了几个小段落。 2.只有1页和2页，没有半页和1.5页，否则会给人‘想写哪儿就写哪儿’的感觉，没有规划。 3.超过3页就是垃圾。草稿可以是3页，但正式简历要根据招聘要求剪成1页或2页；短的用于日常传输，长的用于特殊要求。 4.用词要谨慎，要严肃。 5、整洁，无错别字、白字、足够的页边距，且无拼写、语法、标点或印刷错误。 6、言简意赅，一般不使用完整的句子，而使用明快、有活力的短语；数字尽量用阿拉伯数字，除非很大，否则以万/百万/十亿为单位计数；最好不要用缩写。 7.用第三人称写简历，避免用我。 8.简历的表达一定要专业，要和你寻求进入的行业相协调。 9.小心选择你的用词，这将使世界大不相同。