工作经验是一份好简历的核心

3.05%的求职者通过网站的“发送求职申请”功能直接发送简历。 69.81%的人认为工作经验丰富是简历浏览频率高的最重要因素。 73.3%的应届毕业生觉得工作经验不足导致简历被浏览的频率不高。 44.44%的人在考虑转行时，仍会在简历中突出工作经历。 4.99%的人离职是因为自己的职业规划。 41.32%的人不愿意花钱做简历写作培训。 漫长的求职，简历的第一程。怎样才能一招成功，吸引hr的目光，打动hr的心？前几天我在网上做了一个关于简历撰写和投递的调查，希望能帮助你磨砺求职的“第一武器”。 如何让自己的简历更规范，更好找？ 填写简历时，请填写一些项目经历、证书等信息。在相应的列中。要特别注意我们提供选项的栏目，如：专业、职能、it技能等。请尽量从选项中选择(如果没有完全一致，也可以选择比较接近的)。这样在招聘公司搜索与你情况接近的人才时，你的简历会有更多的机会被搜索和浏览。 工作经历是一份好简历的核心。 看简历的时候，人事经理最感兴趣的是你的工作经历。填写简历时，一定要多花时间描述工作经历，尽量详细描述工作内容和职责。 比如：“负责华东地区的市场拓展：完成销售任务，执行公司的销售策略；根据当地情况制定并实施区域市场发展计划；开发和管理经销商，并与其保持良好的合作关系；协助经销商建立运营架构，指导和管理他们的销售队伍。” 让你的“自我评价”更吸引眼球 根据调查，人力资源经理在浏览简历时首先看的是你的自我评价。优秀的自我评价能让你的简历在众多背景相似的简历中脱颖而出。当然，你要简要说明你最大的优点是什么，比如“5年优秀的销售经验，过千万的业绩”等等，避免使用一些空洞老套的词语。 专业人才填专业技能 如果你是it人才，在简历中详细描述你的it技能和项目经验很重要，因为它们充分展示了你的技术实力！ 注意：在描述项目经历时，一定要写清楚项目的软硬件环境和开发工具，并请详细描述你在项目中的具体职责。 如果你是高级人才，你的表现能充分证明你的能力和价值，请详细描述你的成就的具体内容。 举个例子：“做销售经理的半年，经销商从9个发展到35个，公司业务从每月500万增长到1800万。” 你会在简历中留下多个联系方式吗？你知道联系方式的重要性吗？ 试想一下，如果一个很好的面试机会出现了，但是我没能联系上你，错过了，那该是多么的可惜。因此，在填写联系方式时，请务必填写电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位第一时间与您取得联系；而且一旦你的联系方式发生变化，记得马上在线更新！ 别忘了填写你的英文简历。 很多外资、合资企业在招聘时都要求应聘者提供英文简历，越来越多的公司开始重视应聘者的外语能力。如果你对外资或合资企业的职位感兴趣，请不要忘记同时完成你的英文简历。这会让你的简历更专业，更有竞争力。 你经常在网上更新简历吗？你知道频繁更新的好处吗？ 人事经理非常关心最新最完整的简历。也就是说，你的简历越完整、越勤奋，你被HR经理搜到的机会就越大。