做好第一块“敲门砖”——简历

英语变得越来越重要。许多人用它作为交流工具。用人单位对应聘者的英语也有或多或少的要求。用在简历上已经不是什么稀罕事了。英文简历不仅能引起用人单位的注意，还能直接反映其英语水平。特别是要申请到国际交往频繁的机构工作，比如国际贸易。但马老师也在这里提醒大家，英文简历要用自己的语言组织。不要盲目抄袭书本上或网上的英文简历。每个人的情况不同，侧重点也不同。 简历需要瘦身。 我见过很多毕业生的简历看起来像一本小杂志，每一份都有不同的背景。难怪校园周边的电脑服务社这么火。把简历做得精致，力求完美，生怕没有充分展现自己，在第一轮竞争中处于劣势，这是大学生的普遍心理。 而用人单位只是想通过简历了解应聘者的一些初步信息，却很难通过简历展现能力和经历。而且考虑到用人单位，在招聘过程中往往会收到很多应聘者的简历，不可能花太长时间看完每一份简历。反而冗长的简历会让招聘人员头晕目眩，得不偿失。 马老师建议你在简历里把自己的基本信息写清楚，让用人单位对你有最基本的了解，不用请人设计。 尊重事实，避免夸大其词。 报纸上出现了很多关于学历和经历的虚假新闻。毕业生的增加，竞争的加剧都是现实问题，但为了赢得面试机会，捏造事实，抬高价格，弄虚作假，显然是不行的。在选择招聘单位时，简历只是敲门砖，获得面试不是最终目的。最终目标是找份工作。雇主在面对欺诈和诚实时必须选择诚实。毕竟内心纯净的人，在工作中会更加踏实，更加努力。