应届毕业生简历制作要求

应届毕业生的简历确实少得可怜，但是简历是反映你现状的一种方式，所以做好简历是很有必要的。以下是对应届毕业生简历的一些建议： 图1:没必要。如果不是在专业照相馆拍的工作照，就不要在简历上贴生活照。也看到很多人发手机自拍，大头照，艺术照。这样的简历看到照片就被拒绝了，因为没有常识，没有职业精神。 两种格式： 1不要使用表格的形式，不要使用求职网站自动发送简历的功能。这样的简历很傻很专业。有些人认为使用表格的形式是清楚的，但事实并非如此，相反，这是幼稚的。 2校徽不要太大，最好不要。如果是名校(仅指复旦、清华、北大以上)，贴个logo也可以，但不要太大。有些人把logo做成水印成为整个简历的背景，这样很不好。因为会让人觉得版面很乱，很不舒服，有时候你的简历内容会被背景遮挡，无法辨认。而且，当你每天收到一把名牌大学的简历时，那种带有炫耀性质的简历让人觉得幼稚和不谦虚。我们也在第一时间扔掉了有背景图片的简历(这种简历如果呈现给老板，老板会认为我们没有做好筛选，简直是笑话)。 3反复强调 简历应为一页中文和一页英文。不要超过这个长度。有的人简历覆盖5-6页，内容很少，布局稀疏，废话和装饰很多。这样的简历直接扔了。如果您有很多内容，您可以在页面设置中缩小页边距并使用较小的字体。 内容：学校，学历，专业在开头。遇到很多不写专业的人是低级错误。先别写什么兴趣爱好和自我评价之类的废话，记得先写学校专业。基本上，我们在挑选简历时会考虑以下几点： 1本科学校，(本科学校不好，研究生学校好，一般没用，除非其他标准很好) 2专业是否符合要求？ 3实习经历分两档。最好的档案是顶级咨询公司的经验(我们是做咨询的，所以有这个要求，其他行业可能没有这个要求)。现在很多乱七八糟的企业都叫咨询。如果不是顶级事务所，不如写写其他的名企，因为我们很了解这个行业的情况。不可能填满这些数字。第二档是名企的经验(我们的客户企业，著名的金融企业，著名的外企，500强不一定有用，有的500强在国内很蠢)。写实习公司的时候，不要对公司做多余的介绍。我们对知名企业很了解。如果我们没听说过，你再解释也没用。比如你在花旗实习，你就要加一段说花旗是世界知名银行之类的废话，让人觉得很可笑，所以就是这个原因。写清楚自己实习都做了什么很重要。一般我们会仔细看看知名公司的实习情况。如果不具体写，或者写的不好，我们一看就会觉得实习经历是假的或者没有意义的，是过不了筛选的。但是我们知道实习经历是偶然的，所以实习不好不要紧，只要你的其他标准足够好，就会有面试机会。 4英语。四级不要写英语，六级不要写570以下的具体分数(我们内部认为是600以下)，只写通过六级，因为这里不会有内标评分的亮点。如果六级成绩在600以上，建议一定要把分数写出来，这样筛选的时候会加分。有的简历说六级优秀480分，很可笑。熟练度高是有用的，可以写，笔试过了才可以写，托福有用，GRE/GMAT都有用，要写分数(分数太低就不要写这一项)。专业8级很有用。所以，英语在这里很重要。你写的计算机什么水平不重要。不写也没关系，也没必要考。5级，这个就不用说了。 反正是既成事实，没有美化的可能。如果你足够优秀，这个一般，也可以通过筛选。结果不是最重要的。