简历设计不必过于华丽 教你做份实用简历

对于即将走出校门的大学生来说，将面临新的课题和挑战。

校园招聘大战从10月初就已显露端倪。自10月中旬以来，许多企业开始在校园举行宣讲会，进一步扩大招聘宣传。很多大四学生也在精心准备即将到来的招聘高潮。对于他们来说，如何准备一份让公司满意的简历成为了就业前的重要问题。

专家：张立波，北京龙隐咨询有限公司首席职业规划师

简历内容

除了毕业学校、专业、性别、年龄、联系方式等基本内容外，你给企业的简历还应包括以下内容：

你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等。)、与申请职位和业务相关的经历、获得的荣誉和奖励、你的自我评价(优势的阐述)、你对如何开展业务的想法(不确定就不要写)。

写简历的七大禁忌

不要像写论文一样准备厚厚的一本书。一般企业看一份简历不超过5分钟。没有一个企业领导会有耐心看你的“专著”。要善于抓住要点。建议长度不要超过2页A4纸。

不要写所有与岗位和工作无关的爱好，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等。这些爱好通常不会给你加分。

不要附上在校各科成绩单。你是去应聘企业，不是去申请留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那么写下你连续几年获得一等奖学金或者你的成绩在全年级排名第几就够了。

不要把简历设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太擅长包装自己，把时间都花在外表上，甚至会认为你的简历是经过专门的美工“修饰”的。

不要写与应聘职位无关的工作经历。根据用人单位的性质和职位的要求，向用人单位提供能证明你能力的背景资料就足够了。

不要在简历中展示你所有的才能，这样雇主会失去重点。

建议不要在简历中写明最低薪资要求和职位要求，否则可能会失去面试的机会，也不要给自己设太高的门槛。

专家建议1

杰出的教育或经历

如果你是名牌大学的毕业生，尽量突出你毕业的学校；如果你的专业与你应聘的工作相匹配，尽量突出你的专业背景。如果你在学历背景上没有优势，那就尽量在经验上领先别人，把自己的经验挖掘出来，比如你参加过的所有社会实践、实习、研究课题，尽量找出能证明你经验优势的信息。

专家建议2

递简历的时候巧妙的用脑子。

第一，在把简历给对方之前，尽量提前做一些功课，在网上查一下招聘公司的信息，对简历做相应的修改，然后去那个公司应聘。

第二，在招聘会上给公司投简历的时候，人不多，比较乱的时候，要尽量多和用人单位谈，增加对方的印象。对方最好把你的简历标为重点，或者到时候再决定什么时候请你去公司面试。否则，你的简历很可能淹没在一堆竞争对手的简历中，永远无法出人头地。

第三，多准备一些你觉得满意的，能体现你气质的近照，把你的照片附在对方的简历里，会加深对方对你的印象。

第四，你也要尽量选择你想应聘的职位，找到最有信心的职位。不要在同一家公司申请很多不同的职位，这样用人单位会觉得你定位不清晰，不专业。