为毕业生简历制作出招

Word中简历模板的使用技巧 很多毕业生使用Word中的简历模板制作求职简历，不仅方便快捷，而且美观，一目了然。 下面简单介绍一下Word中的简历模板！ 一、时间型简历：强调求职者的工作经历。大多数刚毕业的学生都没有工作过，更不用说工作经历了。所以这种类型的简历不适合毕业生。 二、功能型简历：强调求职者的能力和特长，不注重工作经验，是毕业生理想的简历类型。 三。专业简历：更强调求职者的专业技术能力，也更适合毕业生，尤其是那些对技术水平和专业能力要求较高的岗位。这份简历最合适。 四。绩效型简历：强调求职者在之前的工作中取得了哪些成绩和成就。对于没有工作经验的应届毕业生来说，这种类型并不适合。 5.创意型简历：这类简历强调鲜明的个性和原创性，目的是展示求职者的创造力和想象力。这种类型的简历并不适合所有人。适合广告策划、文案、美工、R & ampd从事定向研究的人员等。 记住：不要往简历里注水。 毕业生在求职简历中注水的情况并不少见。一些企业和教育工作者告诫学生，简历可以适当包装，但不可篡改。比如你只参加过学校的某种大型活动。不要夸大你策划了这个大型活动。 简历是赢得用人单位青睐，获得面试机会的敲门砖，所以大学生特别重视。硬性指标很难修改。比如，学业成绩单由高校教务处打印盖章；需要大学英语四六级证书和计算机等级证书的复印件。 注水的通常是实践经验、荣誉称号、自我评价等。有的同学只做过学生会干事，却把自己提拔成了学生会副主席。有的获得了班级荣誉称号，却被提升为校级荣誉称号。有的写了一长串实习经历，包括一些世界500强的公司。其实有的公司只去实习了几天。很多同学在写自我评价时盲目参考网上的标准版：性格开朗，善于与人沟通，团队合作能力强，吃苦耐劳，不能不让企业人事经理生疑。其实这些词可能很适合你，但是一定要选择一个来适当的赞美自己！ 有的同学认为，为了脱颖而出，抬高简历无可厚非；还有人说别人把自己写的很完美，我不添油加醋就吃亏了。否则，对于注水的简历，用人单位自有对策。上海贝尔阿尔卡特人力资源部表示，与那些自我描述相比，公司更看重学校盖章的部分，比如成绩单，它能客观真实地反映学生的学业质量。如果企业打算录用某个学生，可以打电话给学校核实一下是不是真的班长或者学生会主席。 毕业生最重要的是在诚信的基础上学习营销。上海师范大学党委副书记蒋指出，即使在激烈的就业竞争中，大学生在求职时也应坚持诚信原则。道德底线一旦被突破，就会越降越低，最终影响他们的一生。诚信写简历应该是大学生就业指导的重要一课。