写简历是个轻松事？No！

这段时间上网的时候偶然发现很多论坛和网站都有关于求职简历的弹窗广告。然后，我在百度或者谷歌输入求职简历这个词，发现几十页的搜索结果中，大部分都提供了简历模板和简历模板。当时真正做简历指导的网站少之又少，有的网站甚至兜售大量所谓的精美简历封面。俗话说，授人以鱼不如授人以渔。求职者真正需要的是自己写简历的能力，而不是下载一个千篇一律的简历模板来粘贴自己的经历。 有人可能会说，一份简历本来就是一两张纸的事情。抄一个也是写。重新学写字也是写字，但结果不一样？为什么要花钱请教授？我要告诉你的是，写简历不是一件简单的事情。 你的简历是什么？简历是一张可以决定你后半生的纸，也需要浓缩前半生。要有适当的证明、解释和展示，让用人单位一眼就能看到你(引自《非凡简历求职宝典》)。如果你的简历被提交给HR，那么这个专业的评估者将会通过专业的标准来审核你的简历： 你是谁？ 你有什么能力？ 雇佣你的公司，你会得到什么回报？ 你雇佣别人而不是你的理由是什么？ 反正看完这些，你应该明白，这薄薄的A4纸，要承受多重的重量。它就像一面多面镜，以多种方式反射出你自己的脸。所以这份简历要严谨、认真，要包含自己的个性。这样的话，你怎么能放心，同样的网络简历模板能承载你的期望？ 再者，现在的招聘，频繁收到上千份简历，一叠叠简历堆在HR面前，仔细看是不现实的。一份简历在HR面前停留的时间只有十几二十秒，他们见过太多所谓经典的简历模板。其实HR会认为这根本就是缺乏创造力。信不信由你，大型招聘会现场用来铺垫的简历，除了不符合要求的，大部分都是刚投下来的。 虽然谷歌搜索的简历模板很方便，但是结果往往并不好，这也是很多人选择海投简历的原因之一。简历存活率低。接受工作指导的结果是学会展示自己的能力，学会一种推销自己的方式。其实这种能力不仅限于简历本身。简历是求职者呈现给HR的最早、最直观的材料。可以说是求职者必备的敲门砖。能不能敲开心仪单位的门，就看你的敲门砖够不够硬了。如果你对自己的简历不够自信，那就省去了下载简历模板和填写经验的力气，花点时间和精力，学会写好简历吧。 目前国内做就业指导的专业机构并不多，值得推广的就业指导教材也不多。现在国内性价比最高的职业指导应该是一家非比寻常的简历机构，因为它的团队大部分都是经验丰富的HR或者简历专家。从去年开始，非凡简历中介推出了《非凡简历求职宝典》，真正为更广泛的求职者提供了更便捷的求职帮助。这本书从专业的角度详细讲解了求职的步骤，可以提供相当权威的帮助。