七个简历要点，让你求职一步登天

以前写平面简历的时候，可以根据自己的喜好设计个性化的格式。在众多简历中，你或许能脱颖而出。但是，如何在网站登录统一的简历时，展示出自己的特殊才能和想法，让用人单位一眼就看出你的与众不同？

有几种方法可以尝试：

1.加强对方的第一印象：

打开第一段，给自己做一个最好的注脚。

2.强调你的立场：

社会上的大一新生要强调“学历、人品、社团经验”；有工作经验的人要强调“工作经验、技能和优势”，参加过的活动和培训不可或缺。

3.先了解企业，再突出自己：

尽量突出你的教育背景，社区，工作经历，技能和培训课程。最好符合企业文化的要求。

4.即使资历不符，也要打动雇主的心：

虽然你知道自己不够格，但你真的很想要那份工作，通过电话或电子邮件询问，让雇主知道你的心意。

5.加强自传“自我未来规划”部分：

用人单位喜欢看求职者对未来规划的蓝图，以此来了解他们是否有想法。如果符合企业文化，录取的几率更高。甚至有的用人单位跳过经验叙述，直接看个人职业规划蓝图。

6.使用顺序、表格、粗体、次标准等。表达你的有序：

比如工作经历，培训流程等。让用人单位不仅看得清楚，还能轻松展现你的组织能力。

7.记得随时修改你的简历：

简历是最忌讳的。如果有新的想法，要补充。随时保持简历的新鲜感。

如果你用的是网站的标准简历，那就不要懒得在公开栏填写，比如学习经历、工作经历、自传、性格等。你一定要认真填写，尤其是自传，这是凸显你个人特点的最好桥梁。否则，选择提供个性化服务功能的网站，很容易脱颖而出。最后需要强调的是，企业通常会考虑几个因素：诚实度、主动性、能力、理解力、专业知识和工作经验。由此可见，在企业用人的考量中，“性格特质”已经占了非常大的比重。至于专业和工作经验，因为可以学习，所以越来越不受重视！