如何优化求职简历

简历，这个毕业生在求职中的“敲门砖”作用不可小觑。什么样的简历能被用人单位看重？

大一新生简历应突出“职业意识”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。所以综合能力的描述很重要，要尽可能多的提供给用人单位。对于大学毕业生来说，工作经验是个软肋。因此，需要描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟、诚实、适应能力、责任心、与他人合作的能力等。

简历准备要因人而异。

对于理工科专业的毕业生，尤其是知名高校的毕业生，专家认为准备一份内容丰富、设计简洁的简历基本符合要求。对于一些专业不强的专业，学历一般的毕业生在简历的制作上要多下功夫。首先你要把自己的基本信息写清楚，然后根据工作的特点描述自己的优势，包括专业知识以外的优势。

不要伪造简历。

专家提醒大学生，根据《劳动合同法》的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同。所以对于求职的大学生来说，以后一定要注意诚信，真实客观的填写求职简历。