个人简历的写作标准四大特征

高效工作简历的四个特征

所谓简历，是指需要说明的文字材料，如出生年月、学习成长经历等。其中大致介绍了个人情况。求职者写简历的目的是为了引起用人单位的注意，从而赢得面试机会，进而充分展示自己的能力和才华，达到被录用的目的。一般要打印简历；否则，文笔优美的人，就要公正工整地抄写，保证简历的整洁。

个人简历的写作标准

最好的简历是最高效的，应该具备以下写作标准：

1.简明扼要。简历通常很短，通常不超过一页。专注于与求职目标相关的情境，而忽略其他无关的情境。理解标准，一般限定在1200字以内。

2.干净利落。当雇主看到一份整洁清晰的简历时，就好像看到了你。所以，你的简历一定要写得工整清晰，反映出你真实准确的形象，这会让你的简历在众多简历中脱颖而出，具有吸引力，充分吸引用人单位的注意。如果你应聘的是秘书这个职位，不妨把简历用标准化的方式打印出来。这样你不仅可以向用人单位展示你的文档排版和打字能力，还可以因为你干净清晰的简历而具有吸引力，从而获得面试机会。

3、准确。一份好的简历必须在用词、用词和写作上准确无误。写的时候打个底稿，反复修改，仔细考虑，无误后再打印出来。一份准确的简历能被用人单位利用，你觉得很严重。

4.真诚坦率。自始至终，简历都要遵循一个原则，就是如实描述自己。个人方面与求职无关，暂时可以不写；你应该写下你能表达自己的优势，并且与你的求职目标相关。如果你太谦虚了，用人单位觉得你根本不能胜任一份工作，那就谈不上面试了。真心推荐自己，会让你得到意想不到的好结果。