个人简历设计基本常识

设计一份漂亮的个人简历，让用人单位第一眼就有好感，从而让面试过程变得轻松。这份全面而专业的简历，或许是你轻松进入这家企业的敲门砖。

1.简历应该包括的基本内容。

求职者要注意简历设计的内容，让用人单位对应聘者有个大概的了解。简历基本上要包括以下信息：姓名、性别、出生日期、专业、学历、主修课、辅修课、职业技能、社会实践经历、在学校的职位、专业特长、性格特征、兴趣爱好、就业意向、薪资期望、联系方式等。

2.站在对方的角度考虑问题。

求职者写简历的目的是让你的潜在雇主或雇主了解你，然后录用你。所以，作为求职者，你要把自己的兴趣和志向转移到未来雇主或用人单位的岗位需求上，用你的长处去满足未来雇主或用人单位的需求，让他们看到你对他们的价值，也就是你能为他们做什么？这就要求在写简历的时候，要针对对方的要求，而不是把自己的兴趣传达给他。即将从学校毕业的大学生要特别注意这一点。

3.文字简洁，主题突出。

求职者写简历时，记得突出与所应聘职位相关的经验和技能。对于应届毕业生来说，因为没有工作经验，所以简历要着重写自己的学习成绩、课外活动和实习经历。如果打算应聘文秘工作，要突出与该类工作相关的课程、专业技能和相关经验。

4.措辞恰当、温和。

简历属于应用文，措辞表明习惯性要求。写作时，不应违背这些要求，而应力求恰当、适度。

简历用词尽量简洁，尽量用短语表达想法。要让简历短小精悍，通俗易懂。

让事实说话，避免使用抽象、空洞的词语，用客观的态度、具体的事实、准确的数据说话，让读者不仅能理解每一句话的字面意思，还能体会到其中的弦外之音，进而了解求职者所取得的成就以及取得成就的能力和专长。

我们应该排除带有强烈色彩的修饰语、带有个人观点的词语和强调的词语，选择具体明确的动词短语、名词短语和形容词短语。在具体细节上讲真话，可以让求职者看起来平实、谦虚、自信。写作时，既不要用第三人称，也不要用第一人称。最好省略主语或使主语隐含在句子中。使用隐藏主语的句子可以避免自夸，使句子看起来生动活泼。

5.格式和长度合适。

求职者应根据自身情况选择最能体现自身优势，最适合自身各方面资质的简历格式。

写简历的时候，根据发简历的目的和对方的要求，认真筛选和整理相关材料。凡与投简历目的无关，与对方要求无关的，一律删除；所有关注和相关的人，都要分清主次，从粗中取精；写的时候要小心字斟句酌，惜墨如金，让整篇简历的篇幅精简、凝练到合适的程度。

6.仔细排列和打印

简历的质量取决于它给人的印象。因此，书面简历必须经过处理和打印。

简历的排版印刷要精心设计，周围要有足够的留白，显得美观。每行之间要有一定的空间，让人阅读。

各种物品的名称应使用较粗较大的字体和字号，以区别于文字。简历中避免出现跳字、参差不齐的字和用修正液修改的痕迹。不要递出经过多次复制的模糊简历，这样容易给人专业求职者的印象。最后，简历初稿完成后，请老师或同学提供改进建议，然后定稿。校对后