如何写好简历,让招聘决策者印象深刻,给你带来面试机会,是一个值得关注的问题。下面是推荐简历的七步法。
首先,确定求职方向
这是最难的一步,也是最关键的一步。不要寄希望于雇主会从你的日常清单中给你匹配最合适的工作。你一定要明确的告诉用人单位你想要什么工作,你最适合什么工作。
第二,也是确定这份工作所必需的知识和技能的关键一步。如果你不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而显得平淡无奇,毫无吸引力。
3.列出自己所有的特长和技能(一般3-4份简历)。求职申请表和工作申请表的区别在于,求职申请表关注的是工作,而工作申请表关注的是你。诚实、简明、有选择地列出你的技能。
4.想想有什么成绩能体现你的能力。闭上眼睛好好想想。每个人都会有几个值得骄傲的事迹。只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。
动词(verb的缩写)描述这些成就。
用简洁明了的语言描述这些成就(不要仅仅是对事件或工作本身的描述),重点是你做了什么,起了什么作用,取得了什么成果等。
不及物动词按时间倒序列出所有相关的工作经历,包括有薪和无薪,全职和兼职。不要遗漏工作时间,职位和公司名称和地址。
七。列出所有相关的学历和培训,包括时间和获得的学位或证书。除非用人单位有特殊要求,一般不需要列出中专学历。如果你现在正在学习或培训,请适当列出一些相关课程。