从《锦衣卫》看职场之道

关于残酷的职场磨炼，还有另外两个特殊人物要提。第一个是乔华，他代表了大学毕业生从无知到入世的全过程。一开始她为爱痴狂，后来变成了女强人。那是一个非常残酷的职场磨炼过程。其次，赵球尝试了他的话。他刚正不阿。虽然退休在家，但他宁愿牺牲家庭来保护法令。他一生都有高度的职业责任感，他被称为劳动模范。

《锦衣卫》玄武里面有一段对话：“人们看到你成功的光芒，就会忘记你手段的黑暗。”如果我没记错的话，这句话在片中出现过两次。揭露社会现实是多么血腥啊！不.然后脑子里电光一闪！其实《锦衣卫》简直就是一本闪耀的职场宝典！那我们就来详细分析一下影片中的每个角色吧。

忠于老板还是忠于老板？

首先，身为锦衣卫统帅的青龙，比文官更让人羡慕。只要14潜力和军事符号在手，你将被诅咒从官员到李玟。大家都承认青龙绝对是第一高手，也就是说没有工作能力。但是，在职场上，实力并不是上位的第一要素，你对直属上司的态度更重要，虽然大老板可能很欣赏你。青龙的大老板许皇帝虽然没有下命令，违背了他的顶头上司宦官贾的命令，但他却因为武功而恶名昭彰，只好* *江湖。这就告诉年轻人，即使有能力，也不要去招惹上级，要心甘情愿地被上级控制。要知道，对老板忠诚还是对上司忠诚，甚至是一些地方公务员面试中的第一个问题。3354当然，如果你有内线，完全是另一回事，尤其是你是公务员。哇；哎呀.

永远不要轻视任何一位前辈。

贾派了一堆保安追杀青龙，保安大阵被青龙轻易化解。青龙很有派头地说：“你知道这个阵是我创造的吗！”这件事告诉我们，永远不要看不起任何一位前辈。你混的年头比你多，肯定有比你强的地方，尤其是你以前的领导。再说，打落水狗也不一定有好结果。也许不是狗，而是休息了一会儿的狼。从青龙的角度来说，就算你老板态度有问题，你也要有真本事。毕竟可以吸取教训。毕竟你的老板是可以改变的吧？走到哪里都没东西吃才是王道。

在职场不能太轴向。

对于青龙，他的态度只是和当时的老板不一样。换一个单位，一定会遇到欣赏他的好老板。这样一个视尊严和使命为生命的下属，有能力有智慧，即使被陷害被开除，依然会为了目标冒着生命危险甚至去长城加班，不求任何回报。任何一个爱才爱惜才的好老板，都会懂得把握和珍惜。但是青龙有一个最大的毛病，也是阻碍他事业进步的最大因素，就是该聪明的时候不聪明，该含糊的时候不含糊。用俚语来形容他太狭隘了。例如，当乔华被带走并劫持时，你为什么要扔掉真正的法令？

想做一件事，就要做得漂亮，做得彻底。

说完青龙，职场悲剧的第二个例子是玄武。“当人们看到你成功的光芒时，他们会忘记你手段的黑暗。”这句话是贾教的。其实玄武之前应该是比较单纯的员工。结果，当他被老板唆使时，他有一种不正当的晋升欲望。其实这句话本身是对的，很入世，只是玄武做的不够成功。没有杀死青龙是他最大的悲哀。玄武的悲剧告诉年轻人，野心不是坏事。毕竟，不想去张柏芝的陈冠希不是一个好谢霆锋。但是，首先你要有足够的实力杀死你的敌人或者假想敌。想做黑的事情，就要做的漂亮，做的彻底。否则，你还不如不做。

职场最高境界

第三个要提到的人，沙漠法官，严格来说是职场之外的人。脱离国家公务员体系来看，他的本质是个体户。首先，他的着装不符合办公厅的要求。这是一个大的.更大的.