职场人如何让老板舍不得你

职场竞争很激烈。当职场趋势从企业端的“终身雇佣”转变为个人端的“终身雇佣”时，如何才能胜出，让自己的地位不可替代？

不管你坐在哪里，你都应该保持学习的习惯。

在社会工作十到十五年后，会有闭塞感和无力感。因为，这个阶段的上班族虽然有一定的资历和经验，在工作中也是得心应手，但上面有比自己资历更深的前辈，身边有随时想超越你的同龄人，下面有一群“年轻就是资本”、科技娴熟的新时代员工虎视眈眈。

所以建议你无论是基层员工还是主管，都要保持学习的习惯，随时为自己的竞争力增值。因为，在全球化时代，你不是在和中国人、美国人、日本人竞争，而是和世界各地的顶尖人才竞争。学习和智力无关，主要看态度和独立思考的能力。

那么，应该从哪里打造个人竞争力呢？如今，外语能力和使用互联网的能力是最重要的。

第二，总是比老板要求的多做一点。

只知道“做好本职工作”的员工就等着被淘汰吧。因为，在这个竞争激烈的时代，有很多人比你更主动，他们知道自己永远要做的比老板要求的更多。你必须超越老板的期望，让他给你惊喜。不要只等老板传授经验，带领你成长。其实你可以靠自己的努力，想出可以推动公司前进的美好想法。

第三，做“人才”主管。

当你是员工的时候，你要努力争取个人业绩达到老板的要求；但是，当你成为老板，你的价值不再来自于你个人的成绩，而是来自于整个团队每一个成员的表现。你必须了解部门里每个员工的特点，开发他们的潜力，帮助他们避免犯同样的错误。所以，你要让自己成为一个知人善任、尽职尽责的“人才”，带动整个部门的整体成绩，进而成为企业的重要竞争力。

第四，拓展人脉，懂得随时维护。

不要以为只有负责某些岗位的人才需要人脉。其实不管你在哪里，人脉总会给你带来更多意想不到的好处。到处都有拓展人脉的机会。除了特定活动的场合，从飞机上的邻座到网络是一个很好的渠道，加上善用“朋友的朋友”。

建立联系并不难，关键是保持联系。建议每年至少和通讯录和好友列表里的每个人聊一次，这样可以保持联系，让他们一听到你的名字就记住你。

5.勇于走“弯路”人生

总的来说，人的生活遵循着“学习毕业就业结婚晋升退休”的固定模式，遵循着传统中大多数人的脚步。但是，如果你还年轻，不妨跳出这种模式，勇敢地走一段“弯路”生活。

多结交五湖四海的朋友，开阔自己的视野和国际视野。

这样，当你步入职场时，你可能会比别人起步晚一点，但有了开放的心态和全球化的视野，你会加快自己的进步，比别人拥有更多的机会。人生的一段弯路，途中的各种经历，美丽的风景，都会成为你冲刺的充沛能量。在这个瞬息万变的时代，没有一个企业能够保证自己的持续经营。向外看，你也会发现外面的机会越来越多。

所以，除了在现在的岗位上努力工作，我们要时刻问自己，“如果明天我离开现在的工作，我还能做什么？”手头的存款能让我活多久？“如果你每次都能得到一个让人放心的答案，那么你就是一个自信的人。

另外，记住以下19条。

1.工作时间不要和同事闲聊。这样做只能造成两种影响。一是喋喋不休的人觉得你也清闲，二是其他人觉得你俩都清闲。

2.老板不在的时候不要偷懒，因为你打折的工作表现迟早会暴露你的行为。

3.不要把公司的财物带回家，哪怕是废弃的椅子、鼠标垫。

4.不要做夸张的装扮。在工作场所远离半英尺厚的厚底鞋和穿孔牛仔裤。否则你的打扮会让别人无法集中注意力，营造出一种与业务极不相称的氛围。

5.不要只是为了多挣钱而给公司的竞争对手做兼职。不要为了个人利益泄露公司机密，这是职场上的一种不忠，也是员工的大忌。

6.不要淹没在电子邮件中。除非你在等重要的事情，否则没有必要马上或者一直看邮件。搁置一段时间，一次性处理。

7.不要每天苦着脸，努力在工作中找到乐趣，在事业中找出让自己感兴趣的工作方法，努力多做。尽量热情一点，也许这就是你欠的全部。

8.不要逃避一些你认为冗长且不重要的工作。要知道你所有的付出和努力都不会永远被忽视。

9.别忘了，工作满足感来自于一贯的表现，所以你要不断丰富自己的专业知识，为公司的整体利益做出直接贡献。

10.不要把个人情绪发泄在公司的客户身上，哪怕是在电话里。拿起电话之前，先让自己冷静下来，然后用一句合适的问候接桌上的电话。

11.不要一下班就消失得无影无踪。如果你在下班前没有解决问题，你必须让人们知道。如果你不能留下来帮忙，你应该在到达后给公司打电话，看看事情是否得到控制。就算是平常日子，离职前跟主管打个招呼也是好的。

12.不要过度请病假，要考虑到自己缺席对别人的影响。如确实需要请假，请如实申报。

13.不要提交连自己都不想收到的报告，更不要说什么都不要，因为你不仅有义务填写报告，还有责任提出改进的建议。

14.不要食言，否则你会让所有和你工作有关的人都生活在恐惧中。

15.不要只是等待或者按照别人的命令去做事情，觉得自己没有责任，这样就不必为自己的错误受到责备。这种心态只能让人觉得你目光短浅，永远不会被列为升职。

16.上班时间不要打私人电话。电话亭在街那头500米处。休息的时候出去。虽然要付两个硬币，但形象不会受损。

17.邀功等于树敌。如果你因为一个不属于你的成就而被表扬，那就坦白的说出来。

18.当你的老板说一些有趣的笑话时，不要笑。你应该明白，你的老板更需要一个有创造力和热情的员工，而不是一个唯唯诺诺的人。

19.不要搞办公室一族，这是不专业的，是对公司领地的侵犯。更何况公司的客户很少有人想知道你的家庭是怎样的。