与老板相处的十大原则

1.做事要积极主动。

一旦老板给自己布置了任务，你的老板如果能在接到任务后马上去做，并且快速、准确、及时的完成，一定很高兴，因为快速反应给人的感觉是钱买不来的。再说，在做事的过程中，不能被动等待，有太多的希望和幻想。不要期望一切都按照你的计划进行。相反，你应该随时为可能的错误做好准备。

2.冷静处理事情。

如果你想让老板高看你自己，你必须尽力让他信任你自己，如果你想让别人信任你自己，你必须冷静面对任何情况，这可能会让老板加深对自己的印象。因为，老板和客户不仅敬佩那些在危机面前沉着冷静的人，更欣赏那些能妥善解决问题的人。

3.穿着得体大方。

外貌是第一印象，第一印象更深刻，所以一定要时刻注意穿着得体。穿得好看，你会觉得更自信。作为兼职或实习生，公司可能不会对自己的着装做出强制性要求，但我们绝对不能放松自己，要时刻提醒自己这是一条规矩。让老板和同事不再认为自己还是兼职。通常职业的衣服会获得那些能支持你的人的尊重。

4.不要和你的老板吵架。

在工作中，难免会和老板产生一些误会，但不要让这种误会导致你和自己的老板吵架，因为和老板打交道有一个至关重要的规则：3354永远不要坚持一场无往不胜的战争。如果确实和老板有些冲突，那么你要记住：注意方法。除了注意时机、理清问题、提出方法，更值得“站在你上司的角度思考”:如果你此刻处在上级司法机关的位置，你会怎么处理这件事？把自己放在上级司法的位置上，换一种思维方式。长此以往，老板会从你的转变中看到你的成长，会愿意和你一起努力，达成你的目标。

5.认真学习业务知识。

每个老板都希望自己的员工非常熟悉和了解业务知识，这样才能保证他们能够轻松地开展工作。所以一定要有丰富的知识才能完成老板交给你的工作。这些工作所需要的知识和在学校学到的书本知识大相径庭。它需要的是实践经验。另外，如果你让老板觉得你总能完成更多更重的任务，快速掌握新技能，相信你一定会在他心目中占有一席之地…

6.尽快熟悉公司的一切。

尽量了解公司的一切：公司的目标、使命、组织结构、销售方式……愿意融入这个群体，而不是做一个路人。除此之外，你还应该了解公司的管理方针和工作作风。你对公司的整体了解有助于你未来的发展。

7.上班的时候不要总看时间。

初入公司的人，由于刚开始不适应工作时间和节奏，往往一上班就有盼望下班的想法。每天铃声一响，冲出公司大门的员工，在老板眼里，肯定不喜欢现在的工作，随时准备放弃。请注意，你要把你对工作热情的形象刻在老板的脑海里，而不是斤斤计较你是不是把更多本该用来休闲的时间花在了工作上。

8.不工作的时候聊天。

新工作需要高度集中注意力。尽量多花点时间和同事在一起，把个人事务放一放。尤其是避免上班聊天，不仅会影响你个人的工作进度，还会影响其他同事的工作情绪，招来上司的责难。注意这些，你可以树立一个专业人士的形象，你的整个职业发展都会受益匪浅。

9.尽早去上班。

也许我们单位对出勤迟到没有什么特别的要求，但是一定不要随便放松，每天不是迟到就是早退，总认为没有人注意到我们的出勤，或者单位在这方面没有严格的要求。不然你老板在公司睁大眼睛看着你的一举一动！如果每次上班都能早几分钟到公司，老板会认为你很重视这份工作。

10.做事坚决果断。

有很多人，在工作之初，因为害怕做错或做不好，表现得很尴尬，不敢随便承担事情或发表意见。当他们遇到不得不做的事情时，他们会犹豫不决或过于依赖别人的意见，这注定了他们一生都会被打入冷宫。因为老板深知这个道理，企业需要创新才能发展，创新需要那些立志做事的人才。