职场升职捷径 有些事项需注意


目前职场竞争压力越来越大。如果不能继续学习和提高,随时可能被淘汰。当然,也有很多人无法静下心来完成一件事。遇到困难就退缩,只想逃避,事情不顺心就跳槽。还有的,无法平衡薪资和工作意义的关系,眼里只看到钱,对给多少钱,干多少活抱着非常认真的工作心态。他们经常拿自己的工资和同学朋友比,只喜欢比别人高的。当他们看到别人待遇好,生活舒适,就向往。他们痛恨自己没有自己,抱怨企业的不公平待遇,以为自己能找到一份可以高薪且轻松的工作。所以,他们一年可以换10次工作。

所有成功的企业都有独特的企业战略,这些人最后把自己原本短暂的职业生涯弄得支离破碎,苦不堪言。当人事经理们看他们的简历时,他们的第一反应是皱眉和摇头。“只想着找一份适合自己的工作,这样的人不符合企业的价值观。算了吧。”

那么,捷径是什么呢?

捷径只有一条,围绕公司目标,有效规划自己的工作,与同事打成一片,互相支持,为公司最终目标做出自己的价值贡献。这是一条捷径。说白了,这个捷径就是树立正确的职业态度,围绕自己的本职工作学习成长,不断提升自己,逐渐成为公司的主力,并有机会晋升为管理者,在更大的格局层面提升自己,辅导员工。

第一步,第一次进入职场,要树立正确的职业态度。初入职场,你会迷茫。你不知道从何入手,不知道如何看待自己的事业和工作。所以对于初入职场的朋友来说,第一步就是要树立自己的职业态度,正确认识自己的工作,认识工作中的人和事,慢慢形成自己的看法。从一张白纸开始。

第二步,围绕自己的工作建立“第二专业”。第二专业是什么?上大学的时候,我们都有一个专业。我们有人学会计,有人学金融,有人学化学,有人学电学。我在大学的专业是英语。其实我们会发现现在社会是多元化的,大学里的专业都比较窄,在社会上的适用性不强。即使大学里的专业和工作中的很像,比如会计专业,企业也要做很大的申请调整。很多在大学成绩很好的会计专业的同学,到了公司连基础会计怎么做都搞不清楚。这也很正常。

还有一类人,大学里的专业不好找工作,比如法律、英语,很难找到相应的工作。没有办法。想快速找到工作,一定要调整思路,找到适合自己的工作。作者是这样的。我的专业是英语。大学毕业的时候,找工作很难。最后,我找到了一份人事管理的工作。这份工作成了我职业生涯的起点。做了六年的人事管理,成功转型做了咨询师。所以每个人就业后都会面临重新学习的过程。这里的第二专业只是一个形象的说法。有些人可能不需要大的改变,比如会计专业毕业后直接做财务管理。但是,在这种情况下,我们需要努力,才能更好地应用到工作中,不断提高。

第三步,拓展人脉,积累职场经验。在现代职场中,每个岗位上的每个人都不是一座孤岛,每个人都或多或少与他人有着千丝万缕的联系。如何在平时的生活中正确认识这种相互依赖,并加以拓展,积累个人资源,有效工作,提升自己,是每个职场人都应该认真思考的问题。

第四步,规划职业生涯,提升自己。每个人都有实现自我价值的欲望,没有人喜欢被冷落在角落里。人都希望表现出公司想要的行为,完成领导交给的任务,在做事的同时不断提升自己。所以,每个人都要为自己未来的职场生涯发展做一个规划,哪怕是很简单、很基础、很可笑的规划,你也要有一个规划。很多时候,人们会问你,你是如何规划自己的未来的?其实人们不是想知道你的具体计划是什么,而是想通过你的回答来判断你是不是一个思路清晰,职业追求明确的人。如果是,那么所有的企业都喜欢这样的人。

第五个阶梯,第一个管理者,从基础开始。每个人都会升职。有的人走技术路线,成为技术专家。这些人超出了本文的范围。其他人肯定会去管理线,成为部门领导,甚至高级经理。那么如何正确认识自己的角色,如何适应这个角色,逐渐找到做管理者的感觉呢?升职后的职场注意事项对人要谦虚,不要张扬。升职后,同事会暗中关注你的一举一动,审视你的一言一行。这时候他们就特别挑剔,好像要找出毛病来平衡自己的心。别担心,只要你敞开心扉,保持谦逊,你一定会度过他们的考验期。

突然,他摆出一副傲慢的姿态,说话时大大提高了嗓门,还故作姿态地比划着。这种宣传只会让同事恶心。近君子,远小人。可以有选择地和一些同事交往,做到离君子近,离君子远。这里的小人是指不会在事业上帮助你的同事,只是单纯的玩伴。小李升任部门经理后,为了显示自己不当官的改变,每天下班后还是和老朋友喝酒打牌。在单位里,他还和那些酒肉同事交朋友,异常亲热,让老板很不满意。

难免会有同事嫉妒你。你必须小心移除这个随时可能爆炸的炸弹。最好不要正面交锋。婷婷刚刚升任部门主任,平日里的好朋友马对她说话总是冷嘲热讽的。婷婷在工作上仍然向马请教,在生活上也很关心马。渐渐地,马觉得婷婷升职后还是那么热心助人,也不再不好意思找茬了。以理控人。当你升职的时候,有些人似乎觉得是踩在了他的肩膀上,他几乎和你势不两立。他嘲笑你的成就;你变心,他说你虚伪。简而言之,你的升职是你最大的错误。对于这种人,就别提了。断绝你和他的友谊。

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