调查显示，3月份只有一层职场人完成了跳槽计划，大部分都没有找到心仪的“公婆”。主要原因是由于方向不明确、准备不充分、缺乏信心和求职技巧等因素的存在而错过了一些好机会。但是，也有一些特殊的人，他们并不急于跳槽，而是因为工作已经到了一定的层次。跳槽不仅仅是为了寻求高薪工作，更是为了跳槽的风险和职业连续性的发展。这些人往往是企业的核心人才或中高层管理人员，在合同到期前不会轻易变动。对于刚刚错过3月高峰的人来说，职场在4月拉开了他们的“战争”。如果他们把握得好，他们将实现职业发展的转折点。
埃拉刚刚过完她的32岁生日。在别人眼里，埃拉是一个坚强但快乐的女人。的确，刚毕业就进了一家外资企业，每天工作生活都很忙，工作这么多年只换过一次工作。目前我是一家大型私企的市场部经理，家庭生活相当幸福，爱人也事业有成，孩子活泼可爱。但是目前我自己的事业也出现了一些问题，因为我的单位虽然规模大，但是体制陈旧，产品在市场上没有竞争力，发展形势不是很乐观。考虑到自己后期的职业发展，还是希望能找到更合适的发展平台。不过，一开始我以为：没有好机会，易经应该不会动！而且在合同到期之前，是不可能轻易离职的。但是三年合同还有几个月就要到期了，没有发展空间。不打算续签，但不清楚下一步的去向。不想轻易跳槽，也不知道怎么把握。
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