职场人的八大密决

1.勤于思考总结：办公室承担公司的日常管理事务，是公司的后勤保障部门，是上传下达、沟通各方的桥梁和纽带。办公室主任要多注意学习国家的方针政策，保持清醒的政治头脑；同时要养成事事关心，处处留心的好习惯。另外，办公室主任要善于对各种信息进行分类分析，去伪存真。

2.善于观察和发现：作为办公室主任，要能看得见，知道。要有开阔的视野和敏锐的观察力，即把自己的工作与公司的长远发展结合起来，准确定位办公室的工作重点。

3.遵守职业道德：口才好是对办公室主任的要求，守口如瓶也是工作性质的特殊要求。工作性质决定了办公室主任比其他人多一点知情权。爱情往往是公司的商业秘密。只有守口如瓶，才能有效的保守公司机密，保证公司在安全的基础上顺利发展。

4.勇于担当重任：办公室工作点多，工作中出现失误在所难免。办公室主任要在第一时间主动承担责任，主动接受领导或同事的批评。对于同事犯下的错误，你也要敢于承担，不要当面指责。在坚持原则的前提下，维护下属的自尊心和工作热情。

5.善于化解和包容：办公室是公司业务的集中地，也是个人小矛盾的集中地。办公室主任要学会换位思考，把握根本，打破僵局，营造和谐的同事关系，保证公司各项业务的顺利开展。要有分寸，沉着冷静，保持平和的心态。

6.敢于管理和监督：办公室在承担公司日常管理的同时，也监督和落实各项工作。要真正做好这项工作，就要立足服务，加强管理，培养强腰。坚持原则，顶住压力，加强监管，取缔。

7.善于反馈：办公室处理大量的报纸、内参、文件等。每天，都是各种信息传递和交换的中心。作为办公室主任，要勤快眼明，勤于收集汇总各种信息，及时向各级领导传达重点，有效提高信息利用率，当好领导的助手。

8.敬业奉献：办公室工作琐碎，线索多，责任大，但重要性不言而喻。作为办公室主任，你要敬业，要充满敬业精神。要注重业务素质的不断提高，加强学习，不断充实自己。淡泊名利，乐于奉献。要树立友善的服务形象，办公室主任要带头成为最好的服务员，对内对外，从上到下都要亲切友好。