年终总结决定拿多少年终奖

一般来说，当压力和动力完成时，人的创造力就会产生。想了又想，为了把总结做得相当有新意，年底拿一等奖，我决定写一个不仅老板看不懂，我自己也要看得懂的总结。虽然看不懂，但不得不佩服！于是对我作品的总结就从诗意的落叶开始，然后是它们嵌套的与秋感有关的形容词，再辅以悲伤、失望、孤独、失落的感觉，一路狂轰滥炸。 其实整个意思就是这么两层：“清晰的是细节片段，模糊的是隐约的情节”；“多少沧桑，似乎印证了我从走上这条路以来的经历，但同时也有很多事情，让我像个孩子一样懵懂而平淡”。什么是清晰和模糊？这证明了什么？你怎么又犯傻了？我不知道我只关注文字里的东西。写多了，自然会有几句精彩的话。比如：“我和单位同甘共苦又过了一个春秋。在成长中理解生活，在生活中感受成长”？虽然这段话意思朦胧，但是让老板觉得我在他的领导下蒸蒸日上，不断进步？“当我温柔的眼神和同事接触时，我还是能找到自己容易被接受的一面。当我被误解的时候，我还能在对方的心里找到我不变的关心”？在隐晦地吹嘘自己人际关系好的同时，我也告诉老板，虽然他有时候会骂我，但我并没有记仇。我想他会开心的？“勇者无言！为什么要把自己做过的事情一一说出来，让自己被记住，被理解？花想容不觉淡然一笑“怎么样？看似清高，其实我明白，适度低估“丰功伟绩”才能引起别人的好感。 总结中有一个年度考核要求，似乎很难绕过，也很难抽象含蓄，就是自评，分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等级。我又转了一下，有意无意的提了一些与之相关的流行歌曲.优秀——-《我是不是该安静地走开》，“我是该悄悄走开，还是该勇敢留下……”合格3354-《今夜你会不会来》，“虽然我知道有一天你可能会离开我，但我总想永远。你的爱还在吗……”基本合格3354-《至少还有你》，“我怕太晚了，我想抱着你.如果全世界我都可以放弃，至少你值得珍惜；也许全世界都可以忘记，就是不想失去你的消息……”不合格3354—《为什么受伤的总是我》，“我做错了什么？为什么受伤的总是我？我怎样才能找到我的梦想？有一天，她的一句真心爱我……”最后一句很抒情“命运，哪首歌会唱在我心里？”我把球踢回给了老板。老板看了一眼就把总结扔了回去，说不要“小姐”……我定睛一看，题目里的“工作总结”几个字变成了“工作小姐”。不过老板还算公道，说我的总结写得很用心，他只是用笔把我的工作总结改成了“心情总结”。至于年终奖，他说再谈。现在没钱了！他建议我抑郁的时候把总结发给报社当模特。