IT人：你为什么快乐不起来

从今年4月5日开始，太平洋电脑网在网上发起了“IT人心态指数调查”。截至4月21日，已收到3000多份样本。其中，88%的选民是男性，12%是女性。调查显示，IT人的不快乐和抑郁与人们想象的光鲜体面的形象相去甚远。 调查中，“幸福指数”显示，只有不到7%的人认为自己“很幸福”；35.87%的人认为自己处于中等状态；22.67%的人表示很少快乐；超过14.89%的人表示一点都不开心。“抑郁指数”反映高达75%的IT人抑郁，其中31.48%的人处于非常抑郁的状态；16.76%的人说不清自己是否抑郁，不到8%的人很少抑郁或根本不抑郁。 自信和自卑并存。 在调查中，与其他行业的从业者相比，IT人的“信心指数”相对较高。43.53%的人很自信，只有7.91%的人完全不自信。相应的，IT人的“失望指数”也相当高：20.41%的人非常失望，42.06%的人有点失望。 在Sohu.com和其他媒体最近进行的一项调查中，高达42.0%的IT人士认为“无聊且没有成就感的工作”是他们最大的困惑。一些受访者反映，他们的工作压力大、单调、封闭。而且随着IT技术的日益普及，IT人的薪资水平也在下降，尤其是一些基础岗位，月薪甚至不足千元。程序员被他们嘲讽为“打字员”。近年来，一些IT公司的大规模裁员也让IT人怀疑自己能否把握未来。光环褪去后，IT人的自信和自卑交织在一起。 此外，调查结果显示，“越来越糟糕”和“正常的感情生活受到影响”也是IT人面临的主要困惑，两者的比例分别为18.6%和13.8%。19.3%的人虽然觉得有点迷茫，但也不知道到底是什么迷茫，就是有点迷茫。 IT人：为什么不能幸福？ 虽然很多IT人表示不开心，吵着要“逃离IT行业”，但在调查中，有56.4%的人表示“如果没有各方面的压力，肯定会从事IT工作”，只有17.6%的人表示肯定不会从事IT工作。大多数it从业者认为，即使不从事IT行业，他们的生活状况是否会得到改善也是未知数。看来虽然工作压力比较大，但是IT行业对从业者还是有吸引力的。很难放弃。 那么是什么让人们不快乐呢？在网站留言上，一位名为“如果我还有一次机会”的网友评论道：“这是一个注定会有大量人在30岁后失业的行业。如果这个时候他们没有能力转行，那就只有死路一条。IT生活对大多数从业者来说其实是一条不归路。”另一个叫“海峰”的人感叹：“IT知识更新太快，一不注意就会落后。”一位业内人士指出，职业发展的压力是很多IT人不快乐的根源。 IT人：如何学会快乐 王玉祥，高级软件工程师，上海浦东软件园培训中心培训师。他有8年多IT经验，是为数不多的快乐IT人。 谈到IT人不快乐的话题，王玉祥老师认为，要找到快乐，应该从自己身上寻求改变，可以分三步来做： 首先，IT人要调整心态，循序渐进地实现职业目标。他认为很多IT新人都有些急功近利。一两年后，他们希望做项目经理或者更高的职位，但是基础不扎实。这些职位和薪水都是泡沫。一旦泡沫破灭，失望就会随之而来。 第二，学会享受成就感。虽然IT行业很多工作都比较枯燥甚至压抑，但是一旦实现了一个小目标，就要欣赏自己，学会在工作中寻找快乐。不要因为工资的一时波动而怀疑自己的成绩。 第三，要保持快乐的心态，养成主动学习的习惯。不要把学习当成保住工作的负担。要知道，各行各业知识更新越来越快。即使“逃离”了IT行业，学不会的人还是会时刻面临被淘汰的危机。