别在职场张扬个性

例如，当我去工作时， 他让单位的老同事“眼前一亮”。齐肩的头发被凸显的五颜六色，牛仔裤被刻意剪了破洞，肩上挎着一个电脑包，走路时显得松松垮垮的。同事们面面相觑，不知道是哪个前卫艺术家走错了门，误进了科技公司。 这些都还是小问题，我的老同事最受不了的就是他满脑子地址不明。时间长了，同事都不敢避开他。钟浩然并不笨，他看到了这一点，但他感到困惑。 上班的时候，他还是左兜带着小灵通，右兜带着手机。他没完没了地说，他的呼吸到处飞扬。人们最看不到的是他自以为是的傲慢。他在工作中遇到问题从不征求老同事的意见，总是认为自己处理问题的方法是最正确的。 一天，钟浩然正在打电话。当他高兴的时候，他忍不住笑了。他被下来检查他工作的老板当场抓住。老板看到他的样子，气得差点晕过去，就命令他收拾一下人格，给他一道选择题。如果他保持个性，请另谋高就。如果他想继续为公司服务，请把他认为“很酷”的小尾巴剪掉！ 钟浩然不明白个性和工作场所之间有什么冲突，但他再三权衡。当性格和职场规则狭路相逢，他还是忍痛割爱，告别了性格。 事实上，钟浩然的错误在于把职场当成了展示个性的地方。因为员工的不良形象会直接损害公司形象，让老板对你的印象大打折扣，让老板怀疑你的工作能力，让客户质疑你的声誉，让同事误解你的性格。职场新人如果收敛性格，放低人生态度，可能会收到意想不到的惊喜和效果。