职场“第一跤”的N种摔法

导游没有报酬，全靠旅游点商家的“辛苦”已经成为公开的秘密。一般来说，出团前，旅行社会指定购物点，明确告知游客，并与游客签订协议。但有时候游客买的不多，我们会和领队商量是否可以增加一个购物点。如果他们同意，那我们就不会白辛苦一趟。这就像一个“贸易规则”。大家都这么干，我也刚开始学3354——谁不想多赚点？ 有几个月，我和游客们相安无事，直到那次海南之行。我带了一群散客，没有领队，游客也没怎么购物。情急之下，我私自带游客去了两个额外的购物点。那时候旅行团也没什么稀奇的，大家逛街都挺开心的。但旅行结束后，公司接到了几起投诉我的投诉：我强迫游客购物，买的东西质量不好……一个小导游怎么会料到会有这么多麻烦？结果导游资格证只有10分被公司扣了4分！ 挑剔的“三金十银”让我错失良机。 玛丽，报社记者，年龄：25岁。 我是学新闻的。毕业前没有机会进入媒体，就随便找了个公司，做实习文员。我知道这份工作做不了多久，所以没想着和公司签约。实习期间，我一直保持开放的心态，想找一个新的雇主跳槽。这段时间好几家公司都给了我面试机会，但是大家不是都说“三金十银”吗？“到10月份，会有很多好机会。”3354——我当时是这么想的。九月底，我的试用期到了。我没有等待我梦想中的机会，而是从公司得到了一份五年的合同。我不想在这样的公司待五年。我没有办法，只能跳进一家我不喜欢的咨询公司。虽然最后成为了一名记者，但毕竟两年多的时间都浪费了。 理想主义的“理想”和“抱负”不能操之过急。 叶子某网站编辑：28岁 现在想想，刚参加工作的时候，真的很理想主义。只要觉得自己像电影里的周星驰一样“努力”“奋斗”，就会得到老板的赏识。到时候宝马良居都有，花园别墅也有。抱着这个想法，在公司里，我到处奔波表演，看到什么不合理的现象，总会向大老板提出自己的看法。我当时不知道公司里有一帮“老家伙”。渐渐的，我有点“格格不入”了。“这孩子挺聪明的，就是有点不懂事。”连我的部门主任都这么说，大老板也不能替我说话。半年后，我不得不递交辞职报告. 沟通障碍抑郁症老板让我离职。 一家跨国公司的雪莉经理年龄：28岁 走出校门，进入一家跨国餐饮公司，做值班经理。初入职场，可能还是“青涩”。我总是用一个学生的眼光看待身边的人和事，公司的很多方面我都不喜欢。当时我的老板是公司的区域经理，一个来自香港的女领导。她非常坦率，直言不讳，在工作中充满活力。当时我最不能接受的就是这样一个极具攻击性的人。当时不自觉的把情绪带到了工作中。我知道，我在香港的老板一定也很沮丧。他总觉得我不喜欢她。两个水火不容的人，总会有下属吃亏。没多久，公司开了一家新店，我被调离原岗位。