工作：让你该出头时就出头

1.也许你觉得在公司餐厅吃午饭很痛苦，但你最好一周三天在公司吃晚饭。短暂的休息后，你可以回到你的工作岗位，展示你的能量和热情。 2.除了要对自己的茶的性质有深入的了解，还要对其他部门的工作有一定的了解，有不懂的地方虚心向别人请教。不要以为这是一件费时费力的事情，老板会对这种员工很有好感。 3.为了公司的发展，公司应该主动承担起解决一些问题的责任。 4.如果你做错了，你应该对你的老板直言不讳，不要推卸责任。这会让你的老板觉得你是一个可靠的员工。 两个学历和工作能力都一样的员工，老板会如何选择晋升人选？当然那是聪明，人际关系好，尊重上级，处处给人好感的人。所以，要竞争，就要从平时做起。 老板布置的工作要精神饱满地完成，而且要完成得又快又准。向老板汇报时，要不慌不忙，面带微笑。每次见到你的老板，别忘了说“早上好”或“下午好”。这不是奉承，这是尊重。如果你看到你老板的任何疏忽，比如脏衣服和脏头发，马上帮他一把，这也叫理解。记住：平庸的人永远没有机会。“捉贼”已经从古代兵法中被借用并熟练运用到现实生活中，不再是古代兵法本身的意义。在实际工作中发挥了特殊的作用。比如俘获国王就意味着进攻的彻底胜利，利益无穷。如果只满足于眼前的小胜利，而错过了取得大胜利的战机，那只会有助于减少士兵的伤亡，反而会把战争打成平手，统帅也会遭受灭顶之灾，甚至之前的一切努力都可能付之东流。如果不消灭敌人骨干，不活捉敌人头目，就取得全部胜利，那无异于放虎归山。捕捉首领的方法不是单从旗帜上识别，而是观察敌营指挥官的动向。