收入越高越空虚

刚参加工作的时候，收入很少，一个月只有1000多块钱。我经常为金钱所累。下班回到地下室，睡不着。有时候我很努力，却没有得到任何回报。我自怜自哀。我喜欢我的专业，但是我找不到工作。换了几份工作后，我应聘了一家广告公司。 经过几年的努力，我已经熟悉了广告业务，并建立了许多客户关系。现在，我不在一线，专门管理广告主，工作量很大，但是收入还算稳定。看到大学同学有的开了公司，有的出国了，我只能说心有余而力不足。老婆收入低，还要养孩子。我似乎别无选择，只能维持这份高薪厚禄的工作。至于理想，我不敢去想。 分析：心理家庭咨询中心职业专家肖骁老师说，很多中等收入甚至更高收入的上班族，在解决了生存问题之后，并没有坚持多久，很快就陷入了更深的迷茫。因为在为生存而奋斗的时候，物质是最好的激励因素；当生存问题解决后，物质就会退居二线，而安全感、爱、归属感和尊重的需要会占据主导地位。现在社会评价一个人成功的标准越来越物质化，人们努力的目的就是为了满足物质需求。一旦物质需求得到满足，发现其他需求得不到满足，空虚感随之而来，找不到自己的价值感和成就感。 有的公司很大，但员工上升空间有限，无法满足员工深层次的需求，员工无法有更高的成就感，导致跳槽。因此，管理者不仅要知道如何为员工提供福利，还要知道如何为员工构建前景，并利用前景激励员工。