个性能决定职业方向

在目前的职业规划中，很多咨询师经常被性格问题所困惑。有的人认为自己应该从事某种工作，因为性格和自己匹配，有的人做不到自己所拥有的，也是性格不适合造成的。咨询的时候，职业咨询师经常会被问到类似的问题：以我的性格，我会适合那种工作吗？那么，性格能决定职业方向吗？在职业中能起到什么作用？ 一个西北某大学毕业的女生，跟着老师在北京待了9年。这个女生是典型的南方女孩，害羞，不善言辞，胆小，害怕和陌生人说话。但一次偶然的机会，她从事销售工作七年，成绩优异，在公司万人以上的销售团队中排名第一。按照大多数人的理解，像这种女孩子的性格，绝对不是做销售的好材料。当初经理之所以给她机会，是因为她觉得这个连普通话都说不好的外地姑娘很可怜。无论是女孩的亲戚、朋友、同学，没有人能相信她的性格能做这样一份每天和不同客户打交道的工作，而且能做得这么好。直到现在，也没人觉得这个女生性格有什么显著变化。 通过和这个女生的交流，她告诉职业咨询师，没有什么诀窍。如果有一些经验，自信是第一位的，再加上对人真诚，为客户着想。面对困难的时候，她一度怀疑自己的性格能否做好这样的工作，但是她坚持下来了，现在她有信心做好。她的经历可以告诉那些过于看重性格的人，可以决定他们的职业方向。没有人能做不好任何工作，只要他们用心去做。 职业咨询师认为，性格能否决定职业方向这个话题是一个有争议的话题。不同的人会持有不同的观点，目前也没有一个权威的可以被认可的答案。之所以讨论这个话题，是希望职场找工作的人能从中得到一些启发，在职业发展的过程中少走一些弯路。因此，我们可以从几个方面来讨论这个问题： (1)专业和经历对职业方向的影响 有的人在选择专业或者学校毕业找工作的时候就开始思考从事什么职业，有的人在有了工作经验之后才会问这个问题。无论如何，他们的专业和工作经验在择业中的作用是有共识的，尤其是那些专业技能强的学科。对于那些与专业关联不紧密的专业，受个人特点、兴趣、市场需求影响的因素会更大，但无论如何，个人在找工作时都无法回避市场对自己专业和经历的条件和要求，虽然不同的人在性格和市场之间会有不同的选择。显然，在目前供需不平衡的情况下，市场的影响力更大。 (2)市场因素对职业方向的影响 现在经常提到的先就业后就业的观点，一定程度上说明了这个问题。其实原因很简单。如果连工作都找不到，怎么谈职业发展？在就业和选择职业方向的问题上，就业无疑是第一位的。所以不能忽略市场因素，单纯讨论一个职业方向的选择。只有当我们的选择能够符合市场条件，并且有条件在不同的选择中进行选择的时候，人格问题才是重要的。 (3)个人需求对职业方向的影响。 工作的选择在某种程度上反映了一个人的生活态度和追求。每个人对生活的理解和追求是不一样的，一个人的性格也是这种理解和追求的体现。生存是人最基本的需求。当生存受到威胁时，其他需求就变得不那么重要了。也就是说，当个体找不到工作谋生的时候，他的性格对职业方向的影响就不再是需要考虑的问题了。 不可否认，一个人的性格对职业发展方向有一定的影响，但也不要忽视，一个人的主观因素是做好任何一份工作最重要的条件，就像上面的例子所说的。同时也要注意，不顾市场考虑个性是不现实的。我们应该客观地分析个性在当前职业发展中所占的比重。完全忽视或过分强调都是不合适的。