韩4成上班族借助关系谋职

韩国就业网站周日报道称，最近对1917名上班族和求职者进行了问卷调查，其中39.3%的人曾通过人际关系求职。 从性别来看，43.3%的男性和36.7%的女性回答有利用过人际关系，可见走后门的男性多于女性。在试图通过人际关系就业的人中，62.3%是成功的。 至于同事就业后的反应，53.2%的人表示“没有受到歧视”，20.2%的人表示想分享人脉，所以态度比较友好。没有受到不公正待遇的占了很大比例。但也有不少人回答，“就业被人际关系鄙视”(15.1%)，“能力没有得到恰当评价”(11.5%)等。 关于“如何通过人际关系来看待就业”的问题，73.1%的人表示：“拥有一定的人际网络也是一种能力”，而只有22%的人认为这种方法不公平。