30天帮你快速融入新公司

NO.1提前准备：确定上班路线，收集信息首先要尽可能收集与公司相关的信息，如分公司、组织架构、详细的业务内容等。你要留一些喘息的时间来调整自己的心情和心态，不要把之前公司的坏习惯带到新的工作岗位上。一定要提前确认好上班的交通路线，安排好才不会着急。 NO.2第一天：确定着装风格。尽量先了解本公司员工的着装风格，不要穿与公司风格不相容的衣服上班。 草拟一份自我介绍的提纲。刚入职的时候不可能马上认识所有同事，但还是要先跟别人打个招呼。这是沟通的第一步，等别人跟你搭讪就来不及了。 NO.3第二天：了解工作职责。进入公司后的第二天，观察办公室的氛围和当天的工作流程。知己知彼，才能顺利适应。了解部门中每个人的职责和工作内容是非常重要的。 有什么问题或者对公司不了解，一定要问，但是不要闷着头做事。如果询问的对象是比较年轻的同事，不要太随便。要有礼貌。 抓住机会接电话。通过接电话，人们可以强烈地感受到你的存在。而且工作的内容，客户的特点和人脉也能了解。 NO.4第3天到第7天：进入工作状态。尽快熟悉单据、文件的书写方法，电脑操作方法，岗位职责。为了更容易进入状态，这是帮助别人的好方法。 第五周第二周：把握工作流程，确认工作中要用到的专业术语都背熟了。有什么不懂的，一定要问。除了你自己的部门，你也要尽量了解其他部门的工作性质，以及你所打交道的客户。 尤其是对于刚参加工作或者跨行业跳槽的人来说，第一个月把相关的业务知识彻底学习一遍是最有必要的。这可能很难，但却是绝对必要的。 慢慢的，主管会开始思考给你交付什么样的任务，但是这个时候，不要太装逼，自然的展现自己就好。这个时期最重要的任务是把握工作流程，了解公司对你的期望。