职场跳槽一定要做好心理准备

大学毕业后，Gala一直在一家国企做会计，和他学的会计电算化专业很对口，工作一直很顺利。为了能够在工作中有所表现，文达在上面，加拉也主动承担了一些不在自己工作范围内的事情。除了财务，我还做过采购、人员招聘、员工培训、会议组织等工作。在这个过程中，他的能力得到了上级和同事的认可，工作经验也逐渐丰富。10年过去了，Gala被提拔成了一个不大不小的财务总监。虽然还在做财务工作，但重心已经逐渐转移到行政管理上，对这方面的兴趣也越来越大。虽然Gala的能力有目共睹，但他那有危机感的老板一直在暗中提防着他。利用他的能力，他没有行政晋升的空间。 管理张进不去，但行政工作却越来越多。有时候，难免顾此失彼，忽视了财务工作。照这样下去，财务主管的位置估计也很难保住了。Gala进退两难。他知道自己现在已经管不了这个单位了，发展的空间不大在财务方面。问题是做了这么多人事工作，他发现自己的兴趣发生了转移，希望自己能在行政管理和员工培训方面有更多的发展。如果你想在这方面有更广阔的发挥空间，那就意味着离开你现在的单位。但是加拉有点犹豫要不要放弃他稳定的工作。就这样，矛盾的Gala走进了红卫职业顾问，希望得到一些如何解决这个问题的建议，是和平相处还是冒险去成全自己的兴趣。 分析： 这种经历在Gala里很常见。很多人毕业后都打算一辈子做一份和自己专业相关的工作。他们觉得这是自己职业发展的方向，于是开始浑浑噩噩的工作。很少有人去思考自己想做什么，想追求什么。 有些人一直没有意识到这一点，有些人则不愿去想，因为害怕结果难以面对。想了很久，得出这样的结论：这种工作不是我想要的，我喜欢的不是我现在的专业，怎么办？如何面对这么多年在学习中度过的思想？学了这么久，我以为是自己喜欢的，也是自己以后的职业。结果这些年的努力都白费了，我也学到了很多，但是并不是真的喜欢，也不是真的想要。面对这样一个空洞的结局，真可惜。 在不甘心的驱使下，有些人会选择继续从事相关专业的工作，来证明自己是错的，证明自己其实适合这个专业。有一句话很流行，只有经历过实际工作的洗礼，你才能发现自己真正想做的是什么。其实这是一种错觉，因为没有办法接受这样的结果，所以需要几年的时间作为缓冲，用理想和现实的差距作为借口，给自己一个回归的机会。 这个时候，大多数人面临的问题是，他们很可能从事一个全新的职业。那么，你愿意放弃现有的工作经验，从事一份稳定的工作，进入一个你喜欢但不熟悉的行业吗？你愿意冒这个险吗？ 想换工作？不要跳，不要不甘心，我的理想总是在激荡，我对工作越来越不满意，工作态度越来越差，效率越来越低；跳，除了这条线还能做什么？爱好不能当饭吃，热情也不会变成面包。风险不小，好像根本没有出路。 在这样的十字路口，很难做出任何选择。得到的就是失去的，不能凭一时冲动就做决定。选择是勇气和智慧的结果。 建议： 从单旮旯的评价结果来看，他适合做咨询分析师。专家的建议是，以人事主管为起点，先积累相应的知识和必要的技能，再向咨询师方向发展。虽然Gala从事的是财务工作，但这几年接触了很多人事方面的工作，负责过员工培训、人员招聘、协调单位与合作伙伴的关系。这些都为他的职业转型打下了一定的基础，他在主管人事的时候不会很无奈，也不会太突兀。而且个人工作能力很强，成功组织过多次商务会议，能承担重要责任，有独立工作的能力。缺少的是更多的人力资源方面的专业知识和技能。在人际交往方面，要扩大交往范围，进一步加强沟通和分析能力。虽然现在走人事路线有点压力，但长远来看还是值得的。 听了专家的建议，Gala决定换一家公司，不做财务工作，他会做自己喜欢的人事工作。现在，他正在积极学习人力资源管理的知识，而化茧成蝶的第一步就是先考人力资源经理助理证。