职场攻略：中年英雄成功秘笈（2）

那天，我问女儿，我爸爸是不是中年英雄。女儿想了想，回答说，他是大英雄。他在我眼里还是那么年轻，充满活力.女儿的话甜到我心里。 10多年了，没日没夜的辛苦和劳累都不算什么。我以前在企事业单位工作很好，工资很高，有一个令人羡慕的经理职位。每年都有各种聚餐，疗养，茶话会，还有返奖.几乎是我挑不出毛病的生活水准，什么都不缺。 然而，偏偏我是那个还有点想法的人。那时候我整天问自己：我的生活被所有人羡慕，但是我这样的人适合这样的生活吗？其实我对工作有很多想法，希望能付诸实践。我还有很多理想，希望自己证明自己的能力。 那时候父母朋友都不理解我的想法，我也只是在自己瞎折腾.面对大家的反对，我毅然决定自己创业。创业初期是非常艰难的。无论是资金短缺，还是同行对我们这种小公司的不信任和刁难，我都觉得可以理解。当时只有一个想法。我要向女儿证明，我是一个有理想、努力的好父亲。不当官，有很多活路。 几年后，公司规模日益扩大，而我和女儿见面的机会却越来越少。她一回家，我就经常飞去别的城市开会；等我回到家，她已经安详的睡着了……但是每次看到女儿，我都觉得作为一个父亲，这一切的付出都是值得的。但是，女儿从不抱怨，有时候还会发短信鼓励我。如果我是一个英雄父亲，我肯定我女儿也有一份功劳。 秘密三：有气度的“中年英雄”中年危机。 万老师，某保险公司的主管 在我们这个年纪，如果我们有一份体面的工作，每天过着白领的生活，那么在别人眼里我们可能是一个自信、成熟、沉稳的人，但那并不能保证公司里那些在背后叫你“老头”的年轻人。 虽然我对自己的现状还是比较满意的，我觉得自己在同龄人中勉强可以称得上“中年英雄”，但是长江后浪推前浪的道理大家都懂，任何时候在任何人面前我都成不了“英雄”。年轻的业务骨干层出不穷，很多都是“技高一筹，胆大妄为”，所以往往不会关注上一代。 青出于蓝而胜于蓝，这是很自然的，但后果是对我们中年一代造成了某种压力，是一种被超越和取代的危机感。其实这是很普遍的现象，没必要感到失落、难过或气馁。有危机就有压力，有压力就有动力。保持你所拥有的，如果有机会，努力在工作上有所突破和进步。你不用觉得自己老了没用了，也不用觉得自己有一天会被别人取代。只要你把握住当下，拥有积极的心态，你依然可以成为危机中的英雄。