职场最实用的10个护身符(8)

市面上很多书标榜“如何管理你的老板”。最重要的关键在于不怕面对上司，不怕沟通，不怕冲突。 在老板面前，不一定要做个矮子，和老板沟通。只要考虑到“天时、地利、人和”，大部分情况下都会成功。俗话说“天时”，不要挑老板生气的时候去找他谈，那只会浪费时间。这是一个场合。如果不适合在公共场合说，最好私下找老板的空闲时间，或者中午请他出来吃午饭。和谐是一个“话题”。你要先了解老板的性格，然后你才能知道该在哪里发力，花最少的力气达到最大的效果。 另外，不要以为只有当众吐槽老板的槽才是对老板权威的挑战。老板骂人的时候，你的解释有时候只会让他更生气。有时候，老板生气了，满口谩骂的时候，说一句“谢谢！”“反而能让他一下子化怒为喜。 俗话说“高处不胜寒”，一个身居高位的老板，有时也会感到孤独，也有不为人知的辛酸。如果你能设身处地为老板着想，或许能找到一个合适的切入点，让老板把你当知己、知己。