职场秘笈：站好第一年“岗”需要哪些窍门？

三年前，我刚进这家公司的时候，部门经理看我做事灵活，就一直给我安排杂事：见客户，去店里催促销，活动后写总结.刚开始我什么都给，后来工作量越来越重，忍无可忍的时候就要鼓足勇气给老板提建议。没想到，经理很欣赏我的勇气，觉得我可以和他沟通。 之后经常和部门经理聊工作情况，对工作上的疑惑向他请教。有时候，我会直接给我的大老板发邮件，用最正式的格式，把我的工作和工作中发现的问题向他汇报。老板会给我回信，有时候会把我叫进办公室面试。在我们公司，高层领导和普通员工交流的机会很少。有些新人在公司呆了一年多，一句话都跟老板说不出来，所以我觉得用邮件沟通可能是更好更方便的方式。 小贴士：勤奋学习和练习=得心应手 琳达，一家咨询公司的员工 中文系毕业后，我来到了这家咨询公司。刚开始工作，什么都不懂。为了尽快熟悉工作，我向部门领导借了一套业务资料，每天一有空就开始学习，学习，再学习。从这套业务资料中，我了解到了工作的具体内容，尤其是公司的服务项目及其收费标准。学习中遇到不太懂的东西，会找老员工或者部门经理请教。只要他们有时间，总是愿意帮我解答。为了尽快进入角色，我总是主动帮老业务员做一些力所能及的事情。很多工作看似简单，但对我来说却是很好的锻炼，让我接触到客户——只有接触才能更近距离的了解。通过实际操作，我对公司的运作有了进一步的了解，在工作中也越来越得心应手。 提示：在前三个月稳定奋斗 玛丽亚在一家公司维护计算机系统 我到公司的第一天，老板带我去见了一个负责系统的主管。导演一见我，没好气地说：“你跟一个女孩子在一起干嘛？”我老板笑着说：“女孩子好，女孩子脾气好。”“好脾气有什么用？你可以工作。”从导演不信任的眼神中，我第一次感受到了我将要面对的压力。然而，我没有出路。这是我的第一份工作。我必须成功，在这家公司站稳脚跟。 前三个月并不顺利。我是新来的，对一切都不熟悉。我似乎很难迅速融入新的环境。况且我什么也做不了，自卑压得我喘不过气来。那时候我才明白，工作中最让我难受的不是忙或者累，而是我原本的自信早就消失了——这是我不得不面对的最大困难。于是我开始寻找各种书籍，关于Windows的，关于网络基础的，关于UNIX的。我太需要充实自己了。我知道仅仅满足于几台电脑是不够的。我必须努力工作。经过三个月的奋斗，我的领导第一次对我的工作表示认可，我那颗挥之不去的心也放下了。 小贴士：我不急着“成熟” 贝尔网络公司的一名员工 当然，新人初入职场，要“让人觉得你很友善，脸上带着微笑”，“认真向别人学习，在和谐的氛围中工作，不要老气横秋”，“保持低调，努力融入新的公司”.但是，新人就是新人，他有自己的特点。老员工和领导心里也一定知道这一点，他们期待新人的活力和创造力。如果一进公司就这么“成熟”，新人可能就失去了存在的意义。