中国职业压力排行傍：中层管理者压力排首位

最近有媒体报道，中国有1600万精神病患者。为此，记者昨日从中科院心理所获悉，根据对31875名职场人士调查数据的统计分析，二三十岁的年轻人是目前我国各年龄段中压力最大的人群，企业中层管理者压力居首位。 年轻人压力最大。 负责该项目研究的研究员陈龙说：“根据调查，二三十岁的年轻人压力排名第一。这与心理学家过去认为在职员工的压力随着年龄增长而增加的观点不同。”陈龙认为，这可能是因为这些人一走上工作岗位就处于激烈的竞争环境中。除了工作的压力，他们还面临着组建家庭、抚养孩子、社交等诸多压力。另外，这部分人相对来说社会经验不足，应对各种情况的能力不足。综合以上这些情况，年轻人的压力最大。 军官年龄越大，心理健康水平越低。 人们普遍发现，领导级别越高，身心健康水平越低。研究小组对不同职业群体压力水平的统计分析证实了这一假设。统计显示，压力得分从高到低依次为：中层管理人员80分；经理级为75分；教职工75分；一般管理技术人员为72分；医务工作者68分；社区里的人68分；下岗职工68分；矿工60分；企业工人平均59分。 据悉，本次调查突破了国外将生活压力和工作压力分开的做法，而是对两者进行了综合研究。据介绍，这是因为中国文化的特点使得来自工作和生活的不同压力在中国人身上呈现出难以区分的特征。 调查十种职业的不同压力。 中层管理：社会环境、个人成就、社会支持压力并列第一，经济、住房、家庭问题次要。 经理：工作和家庭问题压力排第一，经济压力最小。 教职工：压力较大的是个人成就和社会支持，压力较小的是经济压力和住房问题。 一般管理技术人员：个人成就和社会支持因素压力大，孩子的问题最不让人担心。 医护人员：社会环境、工作压力、个人成就、人际关系压力大。家庭，住房，生活问题压力较小。 社区服务人员：住房、子女、个人生活压力在10个因素中排名第一，个人成就和工作压力相对较低。 下岗职工：最大的压力是经济问题和人际关系。 矿工：孩子问题，个人生活问题，住房问题压力比较大，社会环境压力较小。 企业普工：压力最大的是经济和住房问题，工作压力最小。 员工：经济问题压力最大，社会环境和人际关系压力最小。 相关新闻 压力可以提高免疫系统的能力。 俄亥俄大学的科学家通过动物实验发现，在一定条件下，一点点压力就能给人体免疫系统带来有益的帮助。 他们指出，快速的压力会暂时激活所有重要的免疫细胞，并使大多数白细胞进入战斗状态。这些源于压力的免疫系统将有助于对抗各种感染或人体的其他疾病。 人体有大量的白细胞，但其中大多数都处于休眠状态，直到身体因受伤、感染或大脑受压而产生免疫反应。当免疫反应发生时，大脑会释放激素，将这些免疫细胞动员到战场上，主要是皮肤和其他器官。 然而，这种反应有时会产生负面作用，导致大量白细胞因免疫反应而流向病情恶化的部位，因为在关节炎、多发性硬化症、银屑病等自身免疫性疾病患者中，他们的免疫系统会攻击人体。