人才困境与经济危机间的联想

？日前，教育部公布了一项新的大学生管理条例，不再禁止大学生结婚。这是社会认知进步的表现，说明以人为本的思想已经打动了教育决策者，大学不再被视为修道院。 其实，放开来想，大学生结婚了能干什么？如今大学生就业形势越来越难，结婚只是梦想。看新闻：“待遇不如农民工，夜店月薪本科生500。”本科生月薪600，应该制定大学生最低工资标准。“这真让人难过。一方面，在“寒窗苦读”十多年后，——位专家表示，这需要一个城镇居民4.2年的纯收入，一个农民13.6年的纯收入。另一方面，本科生月薪600，和低保、失业金差别不大。他们连自己都养活不了，更别说结婚了？ 它看起来很困惑。是我们的社会有问题还是我们的大学有问题？这个社会还需要人才吗？中国这么辽阔，是不是人才济济，可以弃之不用？而这所大学又是为社会奉献什么样的人才呢？还是真的是天赋？读书还有用吗？ 反复的提问掩盖不了社会和校园的弊病。去年教育部部长说，高校不存在就业难的问题。大学生只要转变就业观念，就能找到工作。但是这个市场经济还是市场经济，这就逼得一部分大学生思想扭曲了。民营企业愿意去，西方也愿意去，这是必然的。只是改变是相互的，民营企业也改变了观念。“以前是人才挑我，现在是我挑人才。”这是给你的600美元。你可以做任何你想做的事，但不要去做。为什么？很多人找不到工作，很多人没有饭吃。 但是，多想想就会发现一个秘密：一方面，农民工特别是高级技工短缺；一方面是大学毕业生过剩，天之骄子，迷茫于“昨日黄花”。看看上世纪20年代世界经济危机的一些典型现象：一方面，人们没钱花，没饭吃；一方面，企业产能过剩，产品堆积如山，“牛奶倒进河里”。意大利学者克罗齐曾说：“一切历史都是当代史。”当今中国真的存在人才危机吗？ 经济繁荣的背后潜伏着很多矛盾，市场热闹不一定意味着人们生活幸福。资本主义生产资料私有制的盲目扩张，使产销矛盾尖锐；现在我们的大学生也造成了社会需求的结构性紧张。这个根源在哪里，恐怕与社会认知和教育行政部门的行为有关。 市场经济社会具有一些典型的特征，如盲目性、滞后性和竞争性。这些反映到我们的人才需求和就业困境中就显而易见了。每年都会有一些调查机构做一个热门专业的榜单，比如往年的计算机、英语等专业。于是，很多高校闻风而动，不顾社会是否需要那么多专业人才，一哄而上，制造了很多泛滥的源头。相反，那些基础学科几乎被忽略了。因此，现在对计算机和英语人才的需求已经饱和。求职不像前几年那么热门，很多人转行。高校呢？还是涛声依旧，招生火爆。 回顾历史，在世界经济危机的关键时刻，罗斯福挺身而出，加强宏观调控，迎来了持续二十多年的“黄金时代”。当我们的人才需求和就业出现一些困难的时候，这些需要人才的企业，需要人才的人，应该由谁来拯救？