记者评论：人才的核心价值在于创新能力

尽快提升我国自主创新能力，增强国家和企业的核心竞争力，已经成为全社会的共识。创新归根到底要靠人，要靠有创新能力的各类人才。因此，提高创新能力的关键在于创造鼓励创新的政策、体制、机制和社会环境，使各类人才的创新能力得到充分发挥。 大家会觉得“武大郎开店”这种现象很可笑。但现实中，有些单位领导注重的不是创新能力，而是听话的执行能力。他们甚至压制、排挤超越自己的人才，把新思想、新观点、新建议视为“不守本分”、“不安心工作”。一些企业重罚轻奖，对员工为企业带来效益的创新成果不兑现奖励，挫伤了员工的创新热情，使企业内部缺乏活力，外部缺乏竞争力。