办公室交际“红线”

我们每个人都希望生活在一个温馨美好的工作环境中。在这样的环境下工作，彼此之间没有猜忌，说话也少了考虑，生活自然轻松自由。即便如此，在办公室也要注意沟通，有些“红线”是不能碰的。 第一，不要人云亦云，要有自己的主见。 年轻人把谦虚当成一种美德，凡事低调没有错。所以在办公室里，不要刻意表现自己，否则很容易成为众矢之的。但是，你一味的谦虚，左边的是“姜还是老的辣！”我听你的是对的，你独立于对的。我会完全听你的，按你说的做！或者说你是学长，你去哪我都给你打电话.这种情况下，你说一两次，别人会觉得你谦虚，这是你的美德。但是，如果你做了这么多次，别人真的会觉得你只有一道菜，别人会“平平”地看着你，你在办公室的地位也就容易被忽视了。对于年轻人来说，在展现自己能力的时候，要“该出手时就出手”。他们在发表观点的时候，除了赞同别人真正高明的观点之外，还要有自己的见解。一般来说，老板欣赏那些有头脑有勇气的员工；同事也更喜欢能事事独立，有主见的伴侣。无论你在办公室的什么地方。你年轻吗？凡事都要有自己的看法或见解，也要适时发表意见；同时，你也要在适当的时候展现自己的能力。 第二，如果你有话要说，不要把谈话当成辩论。 “一百个人，各种颜色。”每个人的性格、兴趣爱好都不完全一样，对同一件事的看法也会是“不同的人有不同的看法，不同的人有不同的看法”。当然，我们每个人都希望更多的人认同我们自己的观点，我们也尽力说服其他人认同我们自己的观点。但是，我们应该注意以下几点：我们应该与他人友好，谦虚地说话；对于那些没有原则性的问题，就说说而已，没必要争论对错；即使是原则问题，你也应该允许别人保留。不要为了驯服别人而喋喋不休，甚至弄得面红耳赤，粗脖子。注意“己所不欲，勿施于人！”要知道，光是好辩和逞强，只会让同事之间敬而远之。很多油嘴滑舌的人不受欢迎，大部分都是。 3.遇事低调，不要在公共场合炫耀自己。 虽然现代社会不提倡韬光养晦，隐藏才华，但是喜欢在公共场合炫耀。无论如何，都表现出缺乏自我约束。我们提倡现代人要有展示才华的勇气，但展示毕竟不同于炫耀。你的老板欣赏你出色的技术功底，所以你要在这个舞台上展现你的风采，这不能成为你在同事面前炫耀的资本。你又做了一笔生意，老板给了你一个“红包”。你可以心花怒放，也可以喜形于色，但不要在“得意”的时候忘乎所以。你不必在办公室炫耀和吹嘘自己，人们在祝贺你的时候可能会嫉妒你。况且“山外有山，山外有人”，“强者恒强”。好的企业一定是藏龙卧虎之地。有些人隐藏秘密却有特殊技能，有些人长得丑却有非凡技能。“鲁班门前舞大斧”是个笑话。 四、少交头接耳，说出对方的心事。 我们都不快乐，直到天尽头，我们相遇。我们理解。熟人有什么关系？我们身边有些人在工作生活中遇到不顺心的事情总喜欢找人倾诉，总希望得到别人的安慰和指点。你向别人敞开心扉，虽然可以赢得别人的同情和安慰，但可能会失去隐私；你信任别人，虽然可以赢得别人的好感，拉近彼此的距离，但可能会失去别人对你的尊重。更何况这解决不了实际问题。心理学家的研究表明，只有1%的人能在公共场所保守秘密，所以在公共场所最好少和人说话。 当你的生活出现危机，比如失恋，家庭不和等。最好不要在办公室随便和任何人说话；当你的工作出现危机，事情不顺利，对上司和同事有意见的时候，千万不要在办公室向别人吐露心声，更不要说隔墙有耳。这样做缺乏涵养和人格魅力。