跳槽：先认清自己后适应别人

本报与央视《绝对挑战》栏目的互动栏目开设至今已有多年，受到了广大读者的热烈关注。而《实力作证———从“绝对挑战”中脱颖而出》*这本书，凝聚了“人才时代版群”的集体智慧，汇聚了所有玩家一年来的典型经验和成功经验，顾问专家的精彩点评和论述，也随之问世。未来，本刊将结合本书的主题，将参赛选手、专家和节目总监聚集在一起，以系列专业发展研讨会的形式，将参赛选手的个人观点和专家的现场布道与读者分享。 主题：跳槽和职业改变。 现场几位选手的跳槽经历很有代表性：宋丽毕业后就开始“跳”她所学的服务行业，先是做导游，后来做计价员。后来有机会参加了《绝对挑战》。到了华侨城，作为分管游戏园区业务的常务副总裁的秘书，我并没有离开服务行业。与她形成鲜明对比的是，另一位选手余曼毕业于体育大学运动保健专业。因为实在不喜欢服务行业，她不仅放弃了通过挑战获得的3354的“对口”职位——健身教练，还跳槽去了对她来说更加陌生的房地产和外贸行业。也许是因为他的年龄。江红艳对自己有着清醒的认识。对于跳槽，他关心的是如何更合理有效地跳槽。 宋丽指出，由于现在跳槽是一种普遍现象，尤其是频率和密度越来越高，所以从玩家或者求职者的角度来看，每次跳槽最根本的目的一定是为了寻找更适合自己发展的机会，所以可能会跳槽比较频繁。 危机中的“转折”，危险的“跳跃” 跳槽最危险的就是转行。傅志勇的观点是，对于年轻人来说，跨行业转型可以拓宽自己未来的发展道路，尝试不同的行业，寻求最好的发展。但35岁以上的人，除非是跳高，否则更要注意转行的安全性。梦露觉得应该仔细分析转行的动机。是因为他不了解这个行业，好奇想尝试一下，还是真的对那个行业感兴趣？他的兴趣对于跳槽还是很重要的。 宋丽说，刚工作两年的人不了解自己，只知道自己不喜欢什么，找工作的时候能找到更全面的职位。张东阳认为跨行业其实很难。比如从事房地产的，转行做IT销售可能不太容易接受。尤其是他积累了相当多的经验。比如他做了10年房地产，换成医药、保健等其他的事情会有很多问题，所以跨行业就没那么简单了。 跳槽，转行，先认清自己，再去适应别人。 跳槽要考虑哪些因素？傅志勇指出，首先要注意的是要对自己有充分的了解，尤其是从以往的跨行业跳跃中，这样你其实可以探索到很多东西，只要你去体验和总结。在以前，这些跳跃也是重新升值的经验积累。这一段不能说没用，很有用，只要你善于总结。