房地产行业高端人才匮乏

在申博成功的大背景下，上海楼市一路飙升，房地产行业的人才需求也不断攀升。无论是房地产开发公司、代理公司还是销售公司，都在大张旗鼓地招人。一时间，房地产行业成了新的专业“金矿”。尽管各种房地产人才招聘会很火爆，但是，人事主管们都有同样的感受：应聘者很多，合适的太少。一位不愿透露姓名的人力资源部经理甚至感慨：“房地产行业不缺钱，就缺人。” 统计显示，今年中国建筑和房地产行业的用工需求比去年增长了25%，人才缺口达到6万人。需求主要集中在总经理、营销经理、投融资经理、成本控制总监、营销总监、总工程师、总经济师、技术总监、项目管理顾问、高级建筑师、高级项目经理等高端人才，尤其是具有国际房地产投资和营销背景的专业人才。据了解，房地产公司委托猎头公司招人，年薪起价在15万元以上，而高层管理人员高达40到50万元。 高端房地产人才市场火爆，相关职业资格认证也火爆。以今年的房地产经纪人考试为例。短短4天，仅上海就有一万多人报名。与此同时，一些国际房地产专业认证项目如CRS(国际注册住房专家)和CCIM(国际注册商业地产投资者)也越来越受到关注。虽然这些国际认证门槛很高，但是报名情况还是很火爆。首期CRS培训班40个招生名额两周内告罄，多家大型房企组队报名。 针对这一现象，负责国际房地产专业认证的宝明国际集团项目部副经理李群认为，中国入世后，五年内将允许外资进入建筑市场。这势必使中国房地产业面临更广阔的发展空间和更激烈的市场竞争。对于国内房地产企业来说，人才是赢得竞争主动权的关键，尤其是国际房地产专家的储备。在商业地产时代，房地产投资的高风险决定了房地产企业的投资管理和投资顾问必须是专家型人才，具有深厚的专业知识和操作能力，以及全球视野，否则投资收益将难以保证。因此，对于有意进入房地产行业的求职者来说，考取相关职业资格证书，有效提升职业能力，不失为一条入门捷径。对于房地产行业的从业者来说，也需要及时补课，晋升为国际化人才，才能获得更大的发展空间。