“痛恨”工作的四大误区

“我不喜欢我正在做的事情，所以我辞职了”，“我已经受够了我的老板一年了，所以我想换工作”，“朱珠热线”经常接到类似的电话。所以职场上会有一群“跳楼族”，————工作两三年，跳槽五六次。这样的人很多，HR经理唯一想找的就是阿司匹林————头痛。其实这些跳来跳去的人也是想找阿司匹林来解决自己的问题：每做一段时间，就会觉得手头的工作没意思，枯燥乏味。他们如何才能找到一份让自己充满热情的工作？3354—头痛。 这些都是职场新人最常犯的错误。他们对于如何对待工作还是有一些误解的。职场新人，请比较一下，是否有类似的问题： 误区1:无聊的工作 有的人觉得别人的工作简单有趣，自己的工作太简单无趣，不被喜欢。也有人觉得找一份不重复不死板的工作就好。 其实大部分工作都是重复的。秘书打一份又一份稿子，医生做一个又一个手术，电影明星拍一个又一个镜头，都是一样的重复。开车是一项重复性的工作。有些出租车司机让你的旅途愉快，而另一些却很无聊。区别到底在哪里？有人可能会说，就是因为有些司机活得开心，所以才提供好的服务。相反，正是因为给客户提供了良好的服务，司机的心情才变得开朗。 提示：不是工作无聊，而是看你是不是一个有趣的人！ 误解2:讨厌的老板 如果你想喜欢你的工作，同事和老板，你必须改变你的态度。我们要努力，不是为了讨好老板，不是为了逃避他的监督，而是为了自己。一个人如果对自己的生活和工作漫不经心，就会处处不开心，很多事情都会做不好。没有哪个老板能让员工百分百满意，就像我们不能让别人对我们完全满意一样。但是当你成为这个公司的一员，你就应该做到最好，你不应该扣住给你发工资的人。 提示：对老板的不满会让你遭受的痛苦远远超过你的老板。最多他会损失一点钱，而你会失去你的热情，自尊和很多宝贵的人生经验。 误解3:没有时间享受生活 如果你坚持把生活分成“工作”和“娱乐”两部分，那你就是在给自己过不去。换个角度看我们的工作和娱乐。他们两个都是你的生命。爱你的工作就像爱一个人。一开始你可能会沉迷于新鲜感和兴奋感，但长久的爱一定是发自内心的选择。做你喜欢做的事，不是一边伸手拿薪水，一边享受热带海滩；而是热爱一件事，把所有的爱、精力、创造力都投入进去，这样我们才能有尊严地工作。 提示：热爱工作是一种选择，也是享受生活的必由之路。 误区4:人际关系困难 许多跳槽的人说他们不喜欢自己的工作，或者说他们总是厌倦在同一家公司工作.其实更多的原因是公司里的人际关系没有处理好，“跳槽”成为避免问题的唯一解决方法。但是，你会发现，如果你不提升自己的人际交往能力，不提升自己，你将不得不在不同的工作岗位上一次又一次地解决同一个问题。 提示：美国著名成人教育家卡内基说过，“一个人的成功，15%是因为他的专业技能，85%是他的人际关系和生活技能！”本来，这是一种基本能力。也许过去传统的学校教育没有教你，但是你要懂！